Home > Vacatures > Ambulant verpleegkundige (zwangerschapsverlof) | FACT 1 | Nijmegen

Solliciteren

Ambulant verpleegkundige (zwangerschapsverlof) | FACT 1 | Nijmegen

Wil jij deel uitmaken van een team in een veranderde organisatie en omgeving? We zoeken een vindingrijke, reflectieve, flexibele, klantgerichte en zelfstandige ambulant verpleegkundige.

Nijmegen

20-24 uur

2.885,- tot 4.478,-

Jouw impact

Als ambulant verpleegkundige maak je deel uit van een ervaren en gedreven multidisciplinair team. Het team bestaat uit een psychiater, psychologen, SPV, ambulant verpleegkundigen, ervaringsdeskundige en een maatschappelijk werker. Je caseload bestaat uit mensen met een Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA). De interventies zijn gericht op zowel symptomatisch, maatschappelijk als persoonlijk herstel. Dat doe je zelfstandig – en in duo’s – bij de mensen thuis als op de locatie Doddendaal. Als verpleegkundige werk je vooral outreachend. Het is een dynamische en uitdagende functie!

Je helpt de behandelvisie scherp te stellen, handelt ernaar en draagt deze ook uit. Je zorgt mede voor een goed werkklimaat en voor een prettige samenwerking met andere teams, familie, naasten en ketenpartners. Denk hierbij aan onder andere verslavingszorg, beschermd wonen aanbieders en de wijk-regie teams.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij FACT 1, onderdeel van het cluster Outreachend binnen Pro Persona. Dit cluster bestaat uit vier FACT-teams, een transcultureel team en de WijkGGZ. FACT 1 is gekoppeld aan Nijmegen centrum, Noord en Oost, en de gemeentes Lingewaard en Overbetuwe. Je uitvalsbasis is locatie Doddendaal, midden in het centrum van Nijmegen.

Binnen het team heerst een open, veilige en vriendelijke sfeer. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, samenwerking en ontwikkeling. Je werkt in een omgeving waar verbinding en verscheidenheid centraal staan, en waar je kunt rekenen op betrokken collega’s die samen met jou willen bouwen aan de beste zorg.

Dit bieden wij jou

Een dienstverband van 20 tot 24 uur voor bepaalde tijd tot 01-03-2026. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €2.885,- en €4.478,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Dit neem jij mee

We zoeken een ervaren, enthousiaste en flexibele collega met hart voor de zorg om samen met ons de FACT zorg vorm te geven. Je hebt de opleiding tot HBO-V afgerond, bent BIG-geregistreerd en in het bezit van een AGB code.

Wat wij verder van je vragen:

Je staat stevig “met de voeten in de klei” en bouwt makkelijk een vertrouwensrelatie met cliënten op;
Je bent integer, besluitvaardig, koersvast en in staat om met anderen samen te werken;
Je werkt vanuit een ondersteunende, vraaggerichte visie, je houding is gelijkwaardig en autonomie-bevorderend;
Je hebt een heldere schriftelijke en mondelinge communicatiestijl;
Je vindt het leuk om een bijdrage te leveren als trainer voor 1 van de vele groepsgerichte (Liberman) trainingen gericht op het (aanleren van) verschillende vaardigheden;
Je hebt een rijbewijs en de beschikking over een auto.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:

Bram Goessens | Senior zorgmanager | 06 31 25 40 50 | b.goessens@propersona.nl

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt continu in- en extern gepubliceerd, zodat geïnteresseerden het hele jaar kunnen solliciteren. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.