Ben jij als ambulant verpleegkundige op zoek naar een tijdelijke uitdaging in een kundig en gezellig team? Heb je affiniteit met cliënten met een bipolaire stoornis, persoonlijkheidsproblematiek en/of complexe problematiek? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Arnhem
16-32 uur
3.456,- tot 4.579,-
30 april 2026
Een van onze sociaalpsychiatrisch verpleegkundige gaat met zwangerschapsverlof. Daarom zijn we op zoek naar een (tijdelijke) versterking van ons team. Bevalt de inzet van beide kanten? Dan kijken wij graag of wij jou een vaste werkplek kunnen aanbieden, met eventueel de mogelijkheid om in de toekomst de opleiding SPV te volgen.
Als ambulant verpleegkundige behandel je, samen met een regiebehandelaar en ingebed in een multidisciplinair team, cliënten met een bipolaire stoornis en/of complexe problematiek. Je taken omvatten onder andere het versterken van zelfmanagement en leefstijl, crisisinterventie bij spoed en suïcidaliteit, het verbeteren van emotieregulatie door gerichte gespreksvoering, bevorderen van motivatie en het bieden van psycho-educatie.
Daarnaast onderhoud je contacten met ketenpartners en ondersteun je cliënten bij het structureren van hun dag- en weekindeling, het aangaan en versterken van sociale contacten en het onderhouden van contacten met instanties zoals WMO, uitkering, huisvesting en financiën.
Je gaat werken op de afdeling Volwassenen Ambulant Sggz bij Pro Persona op de Braamberg in Arnhem. Je neemt daarbij tijdelijk de caseload over van één van onze SPV-en die met zwangerschapsverlof gaat. Het is dus belangrijk om over voldoende ervaring en stevigheid te beschikken om snel in te kunnen springen.
We behandelen cliënten met gecompliceerde psychische aandoeningen (GPA) die elders onvoldoende geholpen kunnen worden. De focus ligt op specialistische behandelingen binnen een multidisciplinair team, met aandacht voor positieve gezondheid. Een belangrijk deel van het werk betreft behandeling van cliënten met een bipolaire stoornis, maar je krijgt ook te maken met bijvoorbeeld angst-, trauma- en depressieve klachten en persoonlijkheidsproblematiek.
Het team bestaat uit professionals met diverse achtergronden en expertises. Samenwerken is voor ons als team belangrijk en we geven elkaar de ruimte om eigen inzichten in te brengen en te vertrouwen op elkaars deskundigheid.
Wij bieden een dienstverband voor de duur van 4 tot 6 maanden en van 16 tot 32 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid kan dit aanleiding zijn om een vast dienstverband aan te bieden met eventueel mogelijkheid om in de toekomst de SPV opleiding te doen. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.456,- en €4.579,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je hebt affiniteit met cliënten met complexe problematiek en met cliënten met bipolaire stoornissen. Je combineert inlevingsvermogen met het vermogen directief te werken en te begrenzen.
Verder vragen wij van jou:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Of neem contact op voor meer informatie met Suleika Cremers | senior zorgmanager | 06 10 39 33 00.
Liever een directe collega spreken? Dat kan ook; neem dan contact op met, Lisa Smits | Sociaalpsychiatrisch verpleegkundige | 06 13 95 60 06.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
