Ben jij een gedreven en enthousiaste ambulant verpleegkundige, kun je goed omgaan met crisissituaties en werk je graag met ouderen? Dan zoeken wij jou!
Arnhem
28-32 uur
3.456,- tot 4.579,-
31 maart 2026
Als ambulant verpleegkundige maak jij dagelijks het verschil voor ouderen die psychiatrische zorg nodig hebben, maar het liefst thuis blijven. Je werkt outreachend en bezoekt cliënten in hun eigen omgeving. Daar observeer je, signaleer je veranderingen en stem je af met collega-behandelaren en het netwerk rondom de cliënt. Je kijkt verder dan de diagnose en hebt oog voor het geheel: psychische klachten, cognitie, somatiek, medicatiegebruik en levensfasevraagstukken komen allemaal samen in jouw werk.
Je voert gesprekken, ondersteunt bij behandeling en herstel en bent scherp op risico’s en crisissituaties. Jouw signalerende rol is essentieel voor het bijstellen en evalueren van behandelplannen. Daarnaast voer je de jaarlijkse somatische screening uit, zodat complicaties en interacties tijdig worden gesignaleerd.
Wat deze functie uniek maakt, is de complexiteit van de doelgroep én de manier waarop je werkt: generalistisch, holistisch en altijd in nauwe samenwerking met andere disciplines. Je denkt mee, geeft richting aan de zorg en levert een waardevolle bijdrage aan diagnostiek en behandeling. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag is betekenisvol.
Je wordt onderdeel van ons ambulante team voor ouderen dat tevens Intensive Home Treatment biedt. Ons multidisciplinair team bestaat uit twee psychiaters, klinisch psycholoog, GZ psycholoog, verpleegkundig specialist, twee collega SPV, maatschappelijk werker en totaal drie ambulant verpleegkundigen. Het team kenmerkt zich door het opleidingsklimaat aangezien vrijwel elke discipline een collega opleidt. Het team kenmerkt zich tevens door een open en collegiale teamcultuur. Humor, feedback en het zorgen voor elkaar houdt het team gezond en maakt het een prettige plek om te werken.
Het ambulante team is onderdeel van het cluster ouderen dat verder bestaat uit een acute opname kliniek en een acute deeltijdbehandeling.
Je krijgt een dienstverband van 28–32 uur per week voor de duur van onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen € 3.456,00 en € 4.579,00 op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Jij bent een enthousiaste en betrokken verpleegkundige die rust weet te bewaren in complexe en soms crisissituaties. Je schakelt snel, communiceert helder en voelt je prettig in een zelfstandige, ambulante rol. Tegelijk werk je graag samen en zoek je actief de afstemming met collega’s en ketenpartners. Je staat open voor feedback, denkt mee en hebt oprechte interesse in ouderen en hun levensverhaal.
Daarnaast heb je:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Eefje Cornelissen | Senior zorgmanager | 06 21593510 | e.cornelissen@propersona.nl.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
