Ben jij iemand die mensen motiveert, grenzen stelt én kansen ziet? Als Agogisch Medewerker binnen de dagbesteding (IAB) in Wolfheze biedt je cliënten een waardevolle daginvulling, passend bij hun mogelijkheden en hersteldoelen. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder!
Wolfheze
32 uur
2.532,- tot 3.719,-
17 augustus 2025
Als Agogisch Medewerker werk je op de Interne Activiteiten Begeleiding (IAB) afdeling binnen de kliniek van Octaaf. Deze dagbestedingsruimte bevindt zich in gesloten setting en is gericht op cliënten met complexe psychiatrische problematiek. Je vormt een belangrijke schakel tussen de behandelafdeling en de dagbesteding op het terrein.
Je komt te werken op Octaaf, een afdeling waar cliënten verblijven met Ernstige Psychiatrische Aandoeningen (EPA) en dubbel diagnose (DD). Mensen met een dubbele diagnose kampen gelijktijdig met een EPA en een verslaving. Het misbruik van middelen en de psychische aandoening versterken elkaar en bemoeilijken de behandeling. Daarom is voor deze doelgroep dagbesteding erg belangrijk.
Een uitdagende doelgroep, waarbij herstel vaak in kleine stapjes plaatsvindt. Jij helpt die stapjes zichtbaar en betekenisvol te maken via passende activiteiten en persoonlijk contact. De activiteit is het middel om de client in beweging te krijgen. Een tool om de cliënt op laagdrempelig niveau te leren kennen. Biedt passende en activerende activiteiten aan die aansluiten bij de behoeften en interesses van de cliënt, en die hen stimuleren om hun eigen kwaliteiten en (nieuwe) interesses te ontdekken en ontwikkelen;
Je gaat aan de slag bij Zin! Dagbesteding, het dagbestedingsaanbod van Pro Persona. In Wolfheze hebben we maar liefst 20 dagbestedingsafdelingen, waaronder 5 IAB’s. Activiteiten zijn hier het middel, niet het doel. Ze helpen cliënten om in beweging te komen, zich te uiten, structuur op te bouwen én vertrouwen te ontwikkelen.
Naast de IAB’s bieden we uiteenlopende dagbestedingsplekken aan: van horeca tot winkel, van fietsenmakerij tot educatie en van tuinderij tot vakantiehuis. Veel van deze plekken functioneren als sociale ondernemingen.
Wil je meer weten? Bekijk deze video over Zin! Dagbesteding:
Je krijgt een dienstverband van 32 uur voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 40, met een salaris tussen € 2.532,00 en € 3.719,00 op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Jij bent iemand die warmte en structuur weet te combineren. Je voelt haarfijn aan wat cliënten nodig hebben en weet hen op een positieve manier te motiveren. Met jouw creatieve blik zie je altijd kansen, ook als het even tegenzit. Je bent sociaal, denkt in mogelijkheden en durft initiatief te nemen. Binnen het team ben jij een verbinder: je zoekt actief de samenwerking op en draagt met overtuiging jouw visie uit. Je staat stevig in je schoenen en weet duidelijkheid te bieden, zonder het menselijke uit het oog te verliezen.
Wat we van je vragen:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Willeke van Lith | manager | 06 10 91 45 03
In de week van 25 augustus starten we met de eerste gesprekken. Reageer dus snel als je jezelf herkent in deze rol!
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
