Vind je het leuk om als afdelingsassistent bij te dragen aan een veilige en prettige omgeving voor onze patiënten en medewerkers? Dan is deze functie iets voor jou!
Wolfheze
30 uur
2.504,- tot 3.088,-
14 april 2026
Als afdelingsassistent voor gebouw Octaaf heb je een afwisselend takenpakket. Je helpt mee aan een veilige en prettige behandelomgeving voor patiënten, zorgt voor een goed leef- en werkklimaat en houdt de omgeving schoon en opgeruimd. Hiernaast ben je ondersteunend naar medewerkers van Octaaf en onderhoudt je de contacten met facilitaire afdelingen van Pro Persona. Het ontzorgen van medewerkers, aanspreekpunt zijn voor externe mensen zijn belangrijke taken. Hierin zoeken we een manusje van alles, met een proactieve werkstijl en een groot vermogen om uitdagingen op te lossen.
Wat maakt deze functie uniek? De intensieve samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines zoals verpleegkundige, begeleiders, psychiaters, psychologen, therapeuten, maatschappelijk werkers en veiligheidswerkers. Jouw kennis en ervaring worden gewaardeerd en actief ingezet. Je leert van anderen én anderen leren van jou. Zo bouwen we samen aan de best mogelijke zorg.
Octaaf en huis Erica zijn onderdeel van de Kliniek Voortgezette behandeling volwassenen (KVBV) in Wolfheze. Binnen deze setting worden cliënten behandeld met Gecompliceerde Psychiatrische Aandoeningen (GPA) waarbij een langer durende opname geïndiceerd is.
De cliënten hebben veelal een psychotische stoornis in combinatie met andere psychiatrische stoornissen en/of verslavingen waar evt. verblijf binnen de Dubbel Diagnose (DD) afdeling kan plaatsvinden. Voor vrijwel alle cliënten geldt dat er sprake is van disfunctioneren op verschillende levensgebieden.
Octaaf bestaat uit 9 verschillende groepen, waarvan 6 gesloten en 3 open groepen. In totaal zijn hier ongeveer 90 cliënten opgenomen en die elk behandeling volgen.
In de behandeling wordt rekening gehouden met de beperkingen van de cliënt maar richten we ons vooral op de wensen, behoeften en mogelijkheden van de cliënt.
Binnen Octaaf en Erica werken we vanuit de visie die herstel en rehabilitatiegericht. Hierin zetten we verschillende methodieken zoals SRH en CRA in waarbij niet het doel is om gebruik te stoppen maar de focus te leggen op het gewenste gedrag.
Ons team bestaat uit ongeveer 140 leden met verschillende functies; verpleegkundigen, begeleiders, senioren, afdelingsassistenten, zorgbeveiligers, leerlingen/stagiaires, teamleiders, psychologen, psychiater, maatschappelijk werk en artsen.
Je krijgt een contract voor 1 jaar met intentieverklaring voor 28-32 uur per week (uren zijn bespreekbaar). Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 25, €2.504,- en €3.088,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Natasja Simonis | senior zorgmanager | 06 52559720.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. Gesprekken worden in overleg ingepland.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
