Ambulant verpleegkundige | FACT Oost

Zin in een baan waar je zelfstandig én samen werkt, midden in de samenleving? FACT Oost zoekt een ambulant verpleegkundige die samen met ons de kracht van netwerkzorg vormgeeft voor mensen met een psychotische kwetsbaarheid.

Arnhem

24-32 uur

2.885,- tot 4.478,-

14 november 2025

Jouw impact

Wil jij als ambulant verpleegkundige écht het verschil maken? Bij FACT Oost werk je outreachend met mensen met een psychotische kwetsbaarheid of een andere ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Je gaat op huisbezoek, denkt mee in behandel- en signaleringsplannen en ondersteunt cliënten in hun persoonlijk en maatschappelijk herstel.

Ambulant werken betekent bij ons: zelfstandig, maar nooit alleen. Je trekt er regelmatig samen met een collega op uit en houdt de lijnen kort met het team. Soms vraagt de situatie om crisisinterventie – jij blijft daarbij scherp, betrokken en professioneel.

Hier ga je aan de slag

Je komt als ambulant verpleegkundige terecht bij FACT Oost, één van de vijf FACT-teams van Pro Persona in Arnhem. Het team is warm, leergierig en enthousiast. Collega’s werken nauw samen, communiceren open en direct, en hebben oog voor elkaar. Binnen het team vind je een mix van disciplines: psychiater, verpleegkundig specialist, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, SPV, ambulant verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en een ervaringsdeskundige.

Wij bieden outreachende zorg in de thuissituatie en proberen opname zoveel mogelijk te voorkomen door flexibel op- en af te schalen. Samen met het netwerk van de cliënt en ketenpartners werk je vanuit de herstelvisie aan de best passende zorg voor de cliënten.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 32 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie op een vast dienstverband. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG-functiegroep 50, met een salaris tussen € 2.885,- en € 4.478,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

We zoeken een enthousiaste flexibele collega die zin heeft om deze uitdaging aan te gaan. Je hebt hart voor de cliëntenzorg en staat stevig met beide benen in de praktijk. Je houdt van aanpakken, reflecteert op je eigen handelen en hebt een gezonde dosis humor.

Daarnaast beschik je over:

Een diploma tot hbo verpleegkundige;
Een geldige BIG-registratie en AGB code;
Rijbewijs B en een eigen auto;
Affiniteit met cliënten met een psychotische kwetsbaarheid en EPA;
Heldere schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
Flexibiliteit, zelfstandigheid en plezier in samenwerken.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!

Voor vragen kun je altijd bellen of WhatsAppen naar:
Inge Bouwman | zorgmanager | 06 50099947 | i.bouwman@propersona.nl.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.