Kwaliteitsmedewerker | Wolfheze

Zorg jij als kwaliteitsmedewerker ervoor dat de PDCA-cyclus geen papieren tijger blijft, maar echt tot leven komt? Lees dan snel verder!

Wolfheze

16 uur

3.231,- tot 5.027,-

2 november 2025

Jouw impact

Als kwaliteitsmedewerker adviseer en ondersteun je het team kwaliteit en daarmee de raad van bestuur en directeuren bij de ontwikkeling, implementatie, borging en toetsing van het kwaliteitsbeleid binnen Pro Persona op overwegend operationeel /tactisch niveau. Je ondersteunt de kwaliteitsadviseurs bij het opstellen van organisatiebreed beleid en advies en je ondersteunt bij ontwikkeling, implementatie en uitvoering van operationeel en tactisch beleid.

Je volgt en signaleert relevante ontwikkelingen voor de organisatie en neemt deze proactief op in je werkzaamheden. Daarbij zoek je actief de samenwerking op met collega’s, zowel binnen als buiten het team. Door actief samen te werken, houd je de interne kwaliteitsontwikkeling als een belangrijk thema op de agenda.

Je beheert en houdt de kwaliteitsdocumenten up-to-date volgens een vastgesteld proces. Daarnaast hou je je bezig met het verzamelen en verwerken van kwaliteitsdata en stelt overzichtelijke managementinformatie en rapportages op.

Je vindt het een uitdaging om het kwaliteitsbewustzijn van onze medewerkers te stimuleren en helpt hen daarbij. Daarbij deel je kennis met medewerkers en informeert deze door middel van publicaties op intranet, voorlichtingen en dergelijke.

Hier ga je aan de slag

Als kwaliteitsmedewerker maak je onderdeel uit van het team kwaliteit, dat bestaat uit manager kwaliteit, kwaliteitsadviseurs, kwaliteitsmedewerkers, beleidsmedewerkers circuitdirectie en beleidsadviseur circuitdirectie. Het team kwaliteit is gepositioneerd bij de circuitdirectie en wordt aangestuurd door een manager kwaliteit. Je legt over je werk verantwoording af aan de manager kwaliteit.

Je komt te werken bij Pro Persona Holding; dit is een grote werkgever in de regio’s Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel en Wolfheze. Meer dan 3.500 medewerkers dragen bij aan onze missie: met hart voor de zorg en verstand van behandelen, helpen wij mensen met een psychische hulpvraag. Dat doen wij met de cliënt en bij voorkeur in nauwe samenwerking met het netwerk van de cliënt en andere zorgverleners.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 16 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €3.231,- en €5.027,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

Toegang tot trainingen en opleidingsmogelijkheden op het gebied van kwaliteitsmanagement;
166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent een beleidsmedewerker die stevig in zijn of haar schoenen staat, en vertrouwt op jouw ervaring en kennis van kwaliteitsmanagement. Je hebt HBO werk- en denkniveau en bent bekend met kwaliteitscertificering binnen de zorg, zoals HKZ (Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector). Je haalt kennis op en weet deze intern te verbinden, zodat je met behulp van jouw collega’s binnen het kwaliteitsbureau het juiste beleid op het gebied van kwaliteit en veiligheid boven tafel krijgt. Daarbij houd jij je aan de PDCA-cyclus. Je bent een doorpakker, houdt focus en bent een persoonlijkheid die blij wordt van het aanbrengen van structuur en het continu verbeteren.

´Jij bent in staat kwaliteit en veiligheid Pro Persona breed uit te dragen, daarbij neem jij je verantwoordelijkheid en de regie om onze ambities als zorginstelling te bewerkstelligen”.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:

Monique van Rijn | manager kwaliteit a.i. | 06 27 22 99 00 | m.van.rijn@propersona.nl

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.