Psychomotorisch therapeut | Nijmegen

Ben jij een enthousiaste en deskundige psychomotorisch therapeut? Kom dan ons team versterken.

Nijmegen

8 uur

3.231,- tot 5.027,-

6 oktober 2025

Jouw impact

Je draagt bij aan de behandeling van cliënten met psychiatrische problemen. Samen met de ambulant behandelaren binnen de verschillende FACT teams stem je de behandeling af en welke bijdrage jij als PMT gaat leveren.

Hier ga je aan de slag

FACT Nijmegen bestaat uit zes verschillende multidisciplinaire ambulante teams bestaande uit ambulant verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen, maatschappelijk werkers, trajectbegeleiders, klinisch en gz psychologen en psychiaters. De teams werken in de regio Nijmegen. Drie teams zijn gehuisvest op de Nijmeegsebaan en drie op locatie Doddendaal in het centrum in Nijmegen. Jouw werkplek zal op de Nijmeegsebaan zijn in het sportgebouw, waar je een grote sportzaal tot je beschikking hebt en waar je ook gebruik kunt maken van de groene omgeving. Je werkt de ochtend samen met jouw collega PMT en in de middag werk je zelfstandig.

We hebben en streven naar korte lijnen, met zowel collega’s als met ketenpartners. De sfeer is open, vriendelijk, vol verbinding én verscheidenheid. We maken onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 8 uur per week voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging. Je word ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €3.231,- en €5.027,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je beschikt over een HBO diploma psychomotorische therapie en beschikt over aanvullende specifieke kennis van en ervaring met de te behandelen doelgroep;
Je hebt een geldige AGB code en staat als PMT ingeschreven in het register vaktherapie;
Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied bij;
Je toont initiatief en bent vindingrijk om de aanpak te bepalen en problemen op te lossen voor uiteenlopende problematiek. Dit doe je met behulp van (de kaders uit) het behandelplan;
Je kunt effectief reageren op wisselende en verschillende vormen van interactie in de groep en in de relatie met individuen;
Je bent in staat om tijdens het aanbieden van bewegingsoefeningen op meerdere aspecten tegelijkertijd te letten, mede in verband met het voorkomen van gevaarlijke situaties;
Je werkt systematisch, bent geduldig, flexibel en hebt doorzettingsvermogen;
Bij voorkeur ben je beschikbaar op de dinsdag.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, mail dan met Mireille.

Mireille Nova | zorgmanager | m.nova@propersona.nl.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.