Deadline: 26 september 2025
Masterpsycholoog | VIP-team | Gelderse Vallei
Bekijk vacature
Een eerste psychose verandert alles. Jij helpt iemand weer perspectief te vinden. Als masterpsycholoog binnen ons VIP-team bied jij jongvolwassenen de psychologische ondersteuning die ze hard nodig hebben. Betrokken, deskundig en altijd gericht op herstel.
Ede
32 uur
3.719,- tot 5.604,-
26 september 2025
Als masterpsycholoog binnen ons team geef je, in nauwe samenwerking met ervaren collega’s, (deel)behandelingen aan jongvolwassenen met complexe psychische problematiek, waaronder een eerste psychose. Je werkt vraaggericht, waarbij je de cliënt centraal stelt en de context actief betrekt. Ook voer je, in overleg met collega’s en op basis van jouw expertise, psychologische diagnostiek uit.
Bij voorkeur heb je ervaring met CGT-p (cognitieve gedragstherapie bij psychose), of ben je bereid je hierin te ontwikkelen. Je draagt bij aan het vergroten van het inzicht van de cliënt in zijn of haar klachten, ondersteunt het herstelproces en levert een waardevolle bijdrage aan het multidisciplinaire behandelteam.
Je maakt deel uit van een betrokken en multidisciplinair team dat met hart en ziel werkt aan passende zorg voor onze cliënten. We zijn warm, direct en collegiaal in onze samenwerking. Reflectie, professionaliteit en onderlinge steun staan bij ons centraal. Wat ons bindt? De overtuiging dat jongvolwassenen met een eerste psychose toekomstperspectief verdienen en dat wij daaraan kunnen bijdragen, van eerste contact tot duurzaam herstel.
We werken volgens de ACT-methodiek (Assertive Community Treatment): outreachend, flexibel en zoveel mogelijk in de eigen omgeving van de cliënt. Als team dragen we samen de zorg, zodat we snel kunnen schakelen bij veranderingen of crisissituaties. Daarmee voorkomen we vaak een opname of beperken deze tot het strikt noodzakelijke.
Onze zorg is altijd herstelgericht. Samen met de cliënt en het netwerk onderzoeken we krachten, mogelijkheden en nieuwe perspectieven. We werken stigma-verminderend, gelijkwaardig en met oog voor autonomie. De samenwerking met ketenpartners is daarbij essentieel – korte lijnen, snel schakelen.
Het VIP-team werkt regio-overstijgend, wat betekent dat je cliënten begeleidt in Veenendaal, Ede en Wageningen. Onze uitvalsbasis is locatie De Shelter in Veenendaal. Een fijne plek waar we als team nauw samenwerken in een open, vriendelijke sfeer vol verbinding en ruimte voor verschil.
Je krijgt een dienstverband van 32 uur voor de duur van een jaar met de intentie dit te verlengen. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 60, met een salaris tussen €3.719,- en €5.604,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
· Je beschikt over een relevante opleiding op academisch niveau;
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Ritchie van Oirschot | senior zorgmanager | 06 29 00 39 61
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.