Wil jij jouw ervaring inzetten om verschil te maken in het leven van mensen met angst- en dwangstoornissen? En wil je graag werken in een betrokken team bij het leveren van specialistiche zorg? Voor onze locatie Overwaal in Lent zoeken wij een enthousiaste en deskundige Cognitief gedragstherapeutisch werker.
Volg je de opleiding of ben je bereid deze te volgen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.
Nijmegen
24-32 uur
2.885,- tot 4.478,-
23 september 2025
Als cognitief gedragstherapeutisch werker (in opleiding) begeleid je cliënten met complexe angst- of dwangstoornissen. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en levert een actieve bijdrage aan intensieve behandelingen, zowel klinisch als in deeltijd. Je voert exposure-oefeningen uit, doet huisbezoeken en stelt deelplannen en terugvalpreventieplannen op.
Elke behandeling start met een duidelijke behandelduur, zodat jij doelgericht kunt werken aan herstel. De zorg is transparant, gestandaardiseerd en wordt continu geëvalueerd. Je werkt binnen één van de drie afdelingen van Overwaal: de kliniek, de deeltijdbehandeling of de polikliniek. Alle afdelingen zijn gericht op hoogwaardige, specialistische zorg en bieden ruimte voor innovatie en wetenschappelijk onderzoek. Wil je meer weten over de verschillende klinische groepen? Bekijk Overwaal.
Als je sollicitatiebrief en CV geselecteerd wordt, krijg je een matchingsgesprek met de zorgmanager. Op basis hiervan zal worden gekeken welke klinische of deeltijd groep het meest aansluit bij jouw ervaring, persoonlijke kwaliteiten en eigenschappen.
Wat deze functie uniek maakt? Je krijgt de kans om te leren en te groeien in een omgeving waar expertise, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. En dat alles in een TOPGGZ-gecertificeerd centrum.
Je komt te werken bij Overwaal, het expertisecentrum voor angst, dwang en PTSS. Onderdeel van Pro Persona. Wij bieden hier hoogwaardige, specialistische, leeftijd onafhankelijke ketenzorg voor patiënten met angst en dwang stoornissen, stoornissen in de lichaamsbeleving, hoarding, posttraumatische stressstoornissen en somatoforme stoornissen conform de bestaande evidence-based richtlijnen. Overwaal heeft het TOPGGZ keurmerk en werkt nauw samen met het Behavioural Science Institute Radboud Universiteit Nijmegen en met Radboudumc Afdeling Psychiatrie.
Pro Persona is een instelling voor geestelijke gezondheidszorg en wil een High Performance Organiszation zijn. Een HPO is een organisatie die excellente zorg verleent en betere resultaten behaalt dan vergelijke organisaties over een langere periode. Voorop staan een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. Een ambitieuze doelstelling, waarvoor we jou hard nodig hebben!
Wil ook jij graag een actieve bijdrage leveren aan dat wat Pro Persona een HPO maakt, aarzel dan niet en solliciteer!
Je krijgt een dienstverband van 24-32 uur per week voor bepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €2.885,- en €4.478,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Esther Wright | senior zorgmanager | 06 27 20 41 72 | e.wright@propersona.nl
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
