Deeltijdopleiding hbo-verpleegkunde | Pro Persona | Pompestichting

Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst met ingang van 1 februari 2026 van 30 tot 34 uur per week (inclusief 6 lesuren die worden vergoed door Pro Persona) voor de duur van de opleiding met een proeftijd van twee maanden (voor externe kandidaten). De intentie is om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden na afronding van de opleiding.

Het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de bepalingen in de CAO GGZ. De functie is ingedeeld in functiegroep FWG 40. De inschaling in trede vindt plaats op basis van je relevante werkervaring en vooropleiding. Ben je in het bezit van een diploma mbo-verpleegkunde en beschik je over een geldige BIG-registratie? Dan vindt inschaling plaats in FWG 45.

Daarnaast krijg je:

• Een afwisselende en prikkelende leeromgeving binnen het dynamische ggz werkveld;
• Goede werkbegeleiding door werkbegeleiders op de afdeling;
• Ondersteuning en begeleiding van een praktijkopleider die overstijgend betrokken is vanuit de afdeling verpleegkundige opleidingen;
• Pro Persona bekostigt het wettelijk collegegeld. Ook de benodigde schoolliteratuur vergoeden we, met een maximum van 500 euro voor de gehele opleidingsduur;
• Werken bij een organisatie waarin een Verpleegkundige AdviesRaad (VAR) bijdraagt aan de positionering van verpleegkundigen en advies geeft waarbij de belangen van de verpleegkundigen worden behartigd;
• De mogelijkheid om 4 dagen per leerjaar in andere werkvelden of met andere disciplines mee te lopen voor verdieping en verbreding van het verpleegkundig vak.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden; hiermee kan jij je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld, bedrijfsfitness, een computer voor privégebruik, of aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Abonnement V&V (basis) en inschrijving in het kwaliteitsregister V&V;
• Een zeer goed carrièreperspectief na het afronden van de opleiding tot hbo verpleegkundige met doorgroei- mogelijkheden. Het streven is om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden na afronding van de opleiding;
• Én natuurlijk een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met cliënten, collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Aan het eind van de opleiding heb je een bachelor diploma op hbo niveau. Dit opent mogelijkheden om je verder te ontwikkelen tot bijvoorbeeld sociaal psychiatrisch verpleegkundige (spv) en verpleegkundig specialist ggz. Je kunt ook aan het werk gaan als ambulant verpleegkundige.

Binnen Pro Persona bieden wij veel ontwikkelingsmogelijkheden en ondersteuning om jouw loopbaan vorm te geven en carrièreperspectief te bieden. Wij geloven als wij meer bieden, jij meer plezier uit je werk haalt. Wees welkom en informeer naar de mogelijkheden!

• Je voldoet aan de instroomeisen van de HAN (zie HAN Deeltijd Verpleegkunde);
• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo- of hbo- niveau binnen zorg en welzijn, zoals mbo-verpleegkunde, MZ, SPH, Social Work, MWD of psychologie;
• Je bent bereid en in staat om op alle locaties van Pro Persona te werken (Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Zeeland (NB) en Wolfheze).

Daarnaast is ervaring in de ggz of met een vergelijkbare doelgroep is een pré. Je bent gemotiveerd om een deeltijdstudie te volgen. Je bent geduldig, verantwoordelijk en een doorzetter. Ook zijn sociale vaardigheden, flexibiliteit en een lerende houding essentieel. Uit je cv blijkt dat je continu bezig bent met het bevorderen van jouw eigen deskundigheid. Pro Persona beveelt inschrijving in het kwaliteitsregister V&VN aan en vergoed de kosten hiervan.

Pro Persona vraagt vóór de start van de opleiding om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).