Functioneel beheerder XmCare

Heb jij een afgeronde hbo/wo-opleiding en affiniteit met ICT? Wil jij graag het verschil maken in een grote maatschappelijke organisatie? Dan is deze functie wat voor jou! Als functioneel beheerder bij Pro Persona draag je bij aan meer innovatie en efficiëntie binnen de complexe wereld van de ggz.

Wolfheze

32-36 uur

2.885,- tot 4.478,-

29 augustus 2025

Jouw impact

Als Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen techniek en praktijk. Jij zorgt ervoor dat applicaties zoals xmCare, FarMed en Minddistrict optimaal functioneren. Je onderzoekt, analyseert en lost vragen en problemen op. Daarbij werk je nauw samen andere (ICT) collega’s. Je denkt actief mee over hoe processen slimmer kunnen en voert verbeteringen door. Ook test je nieuwe functionaliteiten en zorg je voor een goede inrichting van systemen. Geen ervaring met alle genoemde applicaties maar wel met functioneel beheer? Geen probleem – wij investeren graag in jouw ontwikkeling met passende cursussen.

Wat deze functie uniek maakt? Je werkt in een complexe, maatschappelijke organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan betere zorg. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en werkt in een team dat volop in ontwikkeling is. Jouw ideeën doen ertoe.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij de ICT-afdeling van Pro Persona. Deze afdeling is volop in transitie naar een moderne structuur met de disciplines ‘Service Delivery’ en ‘Informatie Management’. Microsoft 365 en Azure vormen de technologische basis. Je werkt samen met een betrokken team dat ondersteuning biedt aan ruim 3500 collega’s. De standplaats is Wolfheze, maar hybride werken is de norm – jij bepaalt de balans.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 36 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen € 2.857,00 tot € 4.434,00 op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Goede werk-privé balans. Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur biedt je de flexibiliteit om bijvoorbeeld vier dagen van 9 uur te werken en deels vanuit huis te opereren. Zo kun je je werk perfect afstemmen op je privéleven;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Opleidingseisen:

Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding;
Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.

Kennis- en Ervaringseisen:

Jij bent resultaatgericht, omgeving bewust en klantgericht;
Je hebt ervaring in een vergelijkbare omgeving;
Ervaring in de zorg en/of de zakelijke dienstverlening is een pré;
Kennis en ervaring met xmCare is een pré.

Competenties:

Je bent communicatief zeer vaardig in woord en geschrift;
Je bent pragmatisch en creatief in het bedenken van oplossingen;
Je bent een echte teamspeler en draagt graag bij aan verdere professionalisering van het team;
Je vind het leuk om je vast te bijten in vraagstukken en uitdagingen en tot de juiste oplossingen te komen.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:

Marco Oostendorp| Informatie manager | 06 5003 5479 of mail naar m.oostendorp01@propersona.nl.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.