Hoe graag kleur jij binnen de lijntjes? En word jij blij van het ondersteunen van de bestuurders, toezichthouders en directies op een breed juridisch gebied? Kom ons Bestuursbureau in Wolfheze dan versterken. Wij zien uit naar jou!
Wolfheze
24 uur
3.719 - 5.604
4 juli 2025
Als beleidsadviseur juridische zaken/gezondheidsrechtjurist ondersteun jij het hogere management van onze organisatie. Jij adviseert en ondersteunt de Raad van Bestuur, de directieleden en het college geneesheer-directeuren als ze juridische expertise nodig hebben. Het accent van jouw werkzaamheden zal liggen op het gebied van gezondheidsrecht. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van beleidsadviseur juridische zaken. Jij verbindt wet- en regelgeving met de praktijk en helpt collega’s met het maken van juridisch verantwoorde keuzes in complexe zorgsituaties.
Maar je werkveld is breder dan het gezondheidsrecht! Wat de functie van beleidsadviseur juridische zaken bij onze organisatie bijzonder maakt is dat je adviseert over:
Geen dag is hetzelfde: het ene moment spar jij met een behandelaar over een klachtenprocedure, het volgende moment werk jij aan juridisch beleid voor de Raad van Bestuur.
Jij gaat werken binnen het Bestuursbureau dat een klein team is en in het hoofdgebouw in Wolfheze kantoor heeft. Jij werkt nauw samen met juristen en de secretaresses van de Raad van Bestuur. De secretaris Raad van Bestuur is onze leidinggevende. De sfeer in ons team is open, vriendelijk en verbindend. Wat ons team verder kenmerkt? Expertise, betrokkenheid en oog voor zowel mens als regelgeving.
Het Bestuursbureau maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep: een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden wij specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Werk dat ertoe doet en waar jij van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Jouw werkdagen spreken we in overleg met jou af, waarbij het de voorkeur heeft dat je op vrijdag werkt. Je krijgt een dienstverband van 24 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie op een vast dienstverband. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 60, met een salars tussen €3.719,00 – €5.604,00 op basis van een 36-urige werkweek.
Als beleidsadviseur juridische zaken kun je in ieder geval rekenen op:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Jij bent nauwkeurig en schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau. Daarnaast ben jij analytisch én praktisch, zodat jouw juridisch advies altijd toepasbaar is.
Ook heb jij voor deze baan:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Jolanda van den Berg | secretaris Raad van Bestuur | 06 21518015 | jolanda.van.den.berg@propersona.nl
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Om interne doorgroeimogelijkheden voor medewerkers te bevorderen hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.
De procedure bestaat uit sollicitatiegesprekken en mogelijk een selectieassessment.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
