Verslavingsarts | Dubbel Diagnose

Zie jij meer dan de verslaving alleen? Als verslavingsarts weet jij dat er achter elk middel een mens schuilt. Jij duikt dieper, kijkt verder en vindt juist in de combinatie van verslaving en psychiatrie jouw uitdaging. Onvoorspelbare situaties? Complexe casuïstiek? Jij draait er je hand niet voor om. Herken jij jezelf? Dan willen wij jou graag leren kennen.

Wolfheze

28-32 uur

Wolfheze

Jouw impact

Geen dag is hetzelfde in jouw werk als verslavingsarts. Jij luistert goed naar de cliënt en gebruikt je kennis bij gesprekken en behandelingen. De cliënten die jij helpt, hebben complexe psychiatrische problemen en zijn vaak al langer in contact met hulpverlening.

Samen met psychiaters speel jij een belangrijke rol in het maken en uitvoeren van het behandelplan. Je denkt mee over de diagnose en behandeling van cliënten met complexe problematiek. Binnen het team zijn de lijntjes kort. We overleggen veel met elkaar, ook met andere organisaties waarmee we samenwerken.

We blijven onze zorg steeds verbeteren. Jij kunt dus echt meedenken én meehelpen om de zorg voor onze cliënten beter te maken.

Hier ga je aan de slag

Je komt werken op onze afdeling Octaaf, een klinische behandelafdeling voor volwassenen met 91 bedden, verdeeld over 9 groepen in het bosrijke Wolfheze. Wij werken herstelgericht. Octaaf heeft naast een drietal dubbeldiagnose afdelingen nog zes EPA afdelingen. Onze cliënten worden behandeld voor ernstige psychische problemen met heel uiteenlopende problematiek. Dit gebeurt zowel op gesloten als open groepen.

Je werkt in een team met twee psychiaters, twee artsen, een klinisch psycholoog, een KP-er in opleiding, twee GZ-psychologen en twee maatschappelijk werkers. Daarnaast werk je natuurlijk nauw samen met de verpleegkundigen en begeleiders van de verschillende groepen. Wij vormen samen met de Kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen (KVBO) en het Expertisecentrum voor Neuropsychiatrie de directie Multicomplexe Zorg (MCZ). Wij bieden vanuit onze expertise consultatie binnen MCZ waar gevraagd.

Dit bieden wij jou

Een dienstverband van 28 tot 32 uur per week, voor een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 70 (€4.977,00 – €7.659,00) obv een 36-urige werkweek;
Werkdagen in overleg;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik of (elektrische) fiets;
Een jaarlijksbalansbudget van €1000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent positief, proactief en hebt een warm hart. Je leert graag met én van anderen, werkt herstelgericht en kunt overstijgend denken. Je bouwt gemakkelijk een goede relatie op met cliënten, bent integer, besluitvaardig en koersvast. Samenwerken gaat je goed af; je stimuleert autonomie en toont initiatief en creativiteit bij het oplossen van problemen.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde opleiding tot verslavingsarts;
Een geldige BIG-registratie en AGB-code;
Kennis van volwassenen met complexe problematiek en/of dubbele diagnoses;
Het vermogen om te werken volgens vastgestelde behandelplannen, richtlijnen en relevante wet- en regelgeving;
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Zo komen we in contact

Neem voor meer informatie contact op met:
Brigitte de Bruijn | senior zorgmanager | 06 53 87 58 90.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum, zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature.

N.B. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.