Deadline: 15 mei 2025
Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Fact Noord Arnhem
Bekijk vacature
Ben jij een verpleegkundige of begeleider die graag het verschil maakt? Bij ons op de HIC zorg je voor patiënten in crisissituaties en bied jij de nodige ondersteuning. Geen enkele dag is hetzelfde, en jouw humor en avontuur maken elke dienst uniek. Sluit je aan bij ons team en maak een impact!
Nijmegen
24-32 uur
Nijmegen
Jij gaat als begeleider of verpleegkundige werken op onze High & Intensive Care afdeling. Binnen deze afdeling ben jij bezig met het begeleiden van verschillende patiënten. Alle voorkomende verpleegkundige zorg en het afgesproken behandelbeleid voer jij uit; jij bent ‘de ogen en oren’ van het behandelteam. Samen met behandelaren, het verpleegkundig team en zorgmanager werk jij aan de gewenste doelstellingen en de juiste zorg binnen onze afdeling. Jij vervult een verbindende functie en draagt bij aan het gevoel dat wij het écht samen doen!
Ons energieke en stevige team bestaat uit een mix van jong professionals en collega’s met veel ervaring.
In deze functie draai je mee in een 24-uurs rooster, met ochtenddiensten van 07.30 tot 15.30 uur, avonddiensten van 15.00 tot 23.00 uur en nachtdiensten van 22.45 tot 07.45 uur.
Op de High & Intensive Care afdeling (HIC) nemen we mensen in crisis op, die intensieve zorg nodig hebben, waarbij zo min mogelijk toepassing van dwang en drang het belangrijkste uitgangspunt is.
Het gaat om patiënten die met acute psychiatrische stoornissen zijn opgenomen en/of te maken hebben met persoonlijkheids-/stemmingsproblematiek.
Wij vinden het belangrijk dat jij je prettig en welkom voelt binnen ons team. Jij krijgt van ons een onboardingsprogramma, waarbij een coördinerend verpleegkundige je wegwijs maakt binnen onze organisatie. Er zijn ook volop mogelijkheden om je op termijn door te ontwikkelen.
Verder krijg jij van ons:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Heb jij een Mbo of Hbo-opleiding verpleegkunde? Geweldig! Maar ook als je een andere zorgopleiding hebt, nodigen we je uit om te reageren. Wij hebben veel waardering voor de persoonlijke kwaliteiten die jij toont in het creëren van rust en het bevorderen van een de-escalerende aanpak. Als verpleegkundige heb je een geldige BIG-registratie. Jij hebt ervaring met, of ziet uitdaging in, het begeleiden van patiënten met complexe psychische en/of psychiatrische problemen op een acute opname afdeling. Jij kunt goed afstemmen, onderhandelen en conflicten hanteren, en staat stevig in je schoenen.
Bij ons staat het binden en behouden van collega’s hoog op de agenda. Jij geeft als verpleegkundige het goede voorbeeld en draagt bij aan ons werkplezier met jouw coachende en inspirerende manier van samenwerken. Je motiveert en stimuleert collega’s en stagiaires om zichzelf te ontwikkelen. Het begeleiden van jonge professionals en stagiaires, en het geven en ontvangen van positieve feedback, geeft jou energie!
Ben jij dé verpleegkundige of begeleider die wij zoeken? Reageer dan nu, wij hebben jou nodig!
Heb jij nog vragen of twijfels? Bel met John.
John Kobessen, Zorgmanager HIC Nijmegen | 06 12 63 03 58.
Benieuwd naar het team en de sfeer? Loop gerust eens een dagje mee! We kijken uit naar je reactie.
Deze vacature is doorlopend open en gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne en externe sollicitaties worden tegelijk behandeld, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.