ANIOS | Crisisdienst | Tiel

Wil jij écht het verschil maken?
Ben jij basisarts (ANIOS) en op zoek naar een uitdagende en dynamische werkplek? Wil je veel leren en werken in een team waar je er écht toe doet? Kom dan werken bij de Crisisdienst in Tiel en help cliënten in acute situaties.

Tiel

8-32 uur

4.315,- tot 6.569,-

Jouw impact

Je verricht psychiatrisch onderzoek en behandelt cliënten middels Pharmaco, dit doe je onder supervisie van de psychiater. Samen met een sociaal psychiatrisch verpleegkundige bezoek je patiënten. Daarnaast draai je mee in het 24-uurs rooster van de acute dienst (buiten kantoortijden).

Werktijden:

Doordeweeks: 16:00 – 08:30 uur.
Weekenden: 12-uurs diensten (08:30 – 20:30 uur of 20:30 – 08:30 uur).

Buiten kantoortijden werk je vanuit huis. Je krijgt hiervoor een laptop en telefoon.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij onze crisisdienst in Tiel. Hier help je cliënten met acute psychiatrische problemen waarbij vaak sprake is van gevaar voor zichzelf of hun omgeving. Je beoordeelt samen met een SPV en psychiater wat er nodig is en biedt passende interventies of behandeling.

De crisisdienst valt onder Pro Persona Rivierenland en is onderdeel van een kleine locatie in Tiel (ongeveer 100 medewerkers), waar iedereen elkaar kent. We hebben korte lijnen, met zowel collega’s als met ketenpartners. Rivierenland maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24-32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €4.315,00 – €6.569,00, op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je beschikt over medische vakkennis op academisch niveau aangevuld met specifieke kennis op het gebied van psychiatrische en psychische problematiek en daarop gerichte medische behandelmethoden;
Je hebt ervaring op het gebied van (acute) psychiatrie;
Je kunt snel beslissingen nemen inzake te plegen interventies en/of gedwongen opname, waar nodig in overleg met de verantwoordelijk medisch specialist;
Je kunt goed de structuur bewaken en bent daarnaast in staat om zorginhoudelijke systemen (zoals de ROM en e-health) te verweven in je behandelmethodiek;
Je beschikt over tact, een open en cliënt/patiëntgerichte houding, emphatisch vermogen, je kunt een vertrouwensrelatie opbouwen met de cliënt/patiënt en kunt deze motiveren en stimuleren;
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Je bent in bezit van een rijbewijs en bij voorkeur een auto.

Voor deze functie is een geldige BIG-registratie en AGB-code vereist, die voor de datum van indiensttreding ingediend moet zijn.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Marie-Louise Boogers | senior zorgmanager | 06 29 63 71 38 | m.boogers@propersona.nl

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.