Klinisch psycholoog | Ouderenpsychiatrie ambulant

Ben jij een gedreven klinisch psycholoog met een passie voor ouderenpsychiatrie? Heb je affiniteit met opleiden en wil je graag een rol als werkbegeleider vervullen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Tiel

24-32 uur

Jouw impact

Als klinisch psycholoog binnen ons team heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol. Je zult:

  • Ambulante behandelingen uitvoeren voor ouderen met specialistische psychiatrische aandoeningen.
  • Intensive Home Treatment (IHT) en acute deeltijdbehandelingen bieden binnen Siependaal in Tiel.
  • Fungeren als regiebehandelaar, therapeut en psychodiagnosticus.
  • Een signalerende functie vervullen bij het inschatten, terugkoppelen en afstemmen met collega-behandelaren.
  • Begeleiding bieden aan een KP/GZ-psycholoog in opleiding.
  • Groepsbehandelingen (zoals ACT) geven aan cliënten.
  • Ruimte krijgen voor eigen inbreng en het toepassen van jouw vakkennis.

Je werkt met een breed scala aan psychiatrische stoornissen, waaronder angst-, depressieve, bipolaire, psychotische en persoonlijkheidsstoornissen. Samenwerking staat centraal, zowel binnen ons multidisciplinaire team als met externe partners zoals huisartsen, VVT en verslavingszorg (Iriszorg). Jouw kennis van en ervaring met traumabehandeling en/of ACT is een waardevolle aanvulling.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij Team Ouderen in Tiel, dit is een multidisciplinair team bestaande uit psychiaters, een klinisch psycholoog, GZ psychologen, SPV-ers , ambulant verpleegkundigen, ANIOS en vak therapeuten. Daarnaast hebben wij veel opleidingsplaatsen binnen ons team zoals PIOG, GIOS, opleiding tot specialist ouderen geneeskunde, AIOS psychiatrie etc. Wij hebben een open en collegiale teamcultuur met humor en er is oprechte belangstelling voor elkaar. Ons motto luidt “Het begint met aandachtig luisteren”.

We behandelen cliënten zoveel mogelijk vanuit thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we cliënten tijdelijk op in Nijmegen of in Tiel . Daarnaast hebben wij een acute deeltijd dagbehandeling ouderen (ADBO) die vier dagen per week een programma aanbiedt.

Dit bieden wij jou

  • Inschaling conform de CAO GGZ in functiegroep 75, €5.951,00 – €9.143,00 bij een volledige werkweek van 36 uur;
  • Een vast dienstverband voor 16 a 32 uur in de week. Wij gaan samen in gesprek over de werkdagen en uren;
  • Goede pensioenopbouw, 8,33% vakantiegeld én volledige 13e maand;
  • 166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • Naast de vakantie-uren: jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen;
  • Pro Persona biedt een divers opleidingsklimaat, de mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen is volop aanwezig;
  • Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, studie- opleiding -of bijscholingsmogelijkheden, een computer, of (elektrische) fiets.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je hebt affiniteit met de doelgroep ouderen en bent het beste op je plek als je werkt met complexe problematiek, waarin de hulpvraag niet altijd direct duidelijk is. Samen met het team wil jij je inzetten voor kwaliteit en zorg op maat. Zowel generalistisch als vraaggericht werken geeft je energie, waarbij je goed kunt signaleren op gedrag en cognitie. Je bent nieuwsgierig, zorgvuldig, flexibel en tegelijk ben je in staat op een adequate manier grenzen te stellen. Je beschikt over goede contactuele vaardigheden om actief contact te zoeken binnen je in- en externe netwerk. Met andere woorden, het werk stelt je geregeld voor een puzzel, maar dat is voor jou net als voor ons nou net een deel van het werkplezier. Met wat relativering en humor draag jij bij aan een goede teamspirit!

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog. Uiteraard beschik je over een relevante opleiding(en) en geldende registraties, waaronder BIG-registraties en AGB code;
  • Je onderschrijft de visie van Pro Persona en draagt deze actief uit;
  • Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring op het gebied van psychologische behandelmethoden en –technieken;
  • Je bent in staat en bereid om op je eigen functioneren te reflecteren.

Zo komen we in contact

Nieuwsgierig? Wij vertellen je graag meer.
Je kunt bellen of WhatsAppen naar:
Marie-Louise Boogers | zorgmanager | 06 29 63 71 38 | m.boogers@propersona.nl
Rick Naaktgeboren | psychiater | via het secretariaat 0344 656 751
Een pb via LinkedIn is ook een mogelijkheid.

Van harte welkom om een keer sfeer te komen proeven binnen ons team.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en blijft openstaan totdat de juiste collega gevonden is. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je zal altijd in gesprek gaan met een collega KP – psycholoog.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

SPV

'Je hebt veel vrijheid om je eigen werk in te delen.'