Verzorgende | Octaaf 7-8-Erica | Wolfheze

Ben jij als verzorgende op zoek naar een uitdagende en mooie functie binnen de GGZ waar we net dat beetje meer bieden aan onze cliënten?
Solliciteer dan op deze functie!

Wolfheze

28-36 uur

6 mei 2024

Wat ga je doen?

Je werkt vanuit de SRH-visie (Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen) en de eisen vanuit de zorgprogrammering. Je werk is gericht op het herstel van onze cliënten en terugkeer naar de maatschappij.

Je werkt in teamverband waarin ieder zijn eigen professionele verantwoordelijkheid heeft.

Het rehabilitatieverpleegplan is de basis voor je professioneel handelen.

Waar ga je werken?

Pro Persona is deskundig in het behandelen van hulpvragen op het gebied van geestelijke gezondheid en forensische zorg. Wij behandelen cliënten van alle leeftijden. Dit doen we met ruim 3000 professionals zoveel mogelijk thuis, ambulant en in deeltijd. Als het niet anders kan, nemen we cliënten op in een van onze klinieken. De behandeling is altijd zo licht als mogelijk en zo zwaar als noodzakelijk.

De afdeling
De kliniek Voortgezette Behandeling Volwassenen (KVBV) is een afdeling voor klinische intensieve vervolgbehandeling en begeleiding en bestaat uit de onderdelen Octaaf, Mezzo, STC en Duet.
De vacature is voor de groepen 7/8 en huis Erica van Octaaf.
Octaaf heeft totaal 90 bedden en bestaat uit 6 gesloten en 3 open groepen verdeeld over 3 units/teams.

Op de afdeling worden cliënten behandeld met ernstige psychische aandoeningen die langer durende opname noodzakelijk maken. Het betreft grotendeels cliënten met een psychotische stoornis in combinatie met een andere as I of een as II stoornis.
Voor vrijwel alle cliënten geldt dat er sprake is van disfunctioneren op verschillende levensgebieden. 80% van de cliënten wordt gedwongen behandeld.

De unit bestaat uit groepen voor cliënten met een ernstige, chronische diagnose.
Groep 7 : open groep, nadruk op handhaven evenwicht en zelfredzaamheid vergroten.
Groep 8 : open groep, nadruk op handhaven evenwicht en zelfredzaamheid vergroten.
Huis erica : open groep, nadruk op handhaven evenwicht en zelfstandigheid vergroten.

Het team bestaat onder andere uit verpleegkundigen, begeleiders, medewerkers dagbesteding, stagiaires, psychiater, artsen, psychologen en maatschappelijk werkers.

Wat bieden wij jou?

Een contract voor onbepaalde tijd voor 28-36 uur per week;
Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 40, €2.595,00 – €3.54100, (de aanloopschaal kan van toepassing zijn) op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van opleiding en werkervaring;
Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris én een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Lidmaatschap beroepsvereniging V&VN waardoor je bijvoorbeeld gratis naar evenementen kunt en het V&VN magazine ontvangt;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sport abonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen (computer/tablet) of (elektrische) fiets;
Er is veel ruimte om je te ontplooien en er zijn uitstekende opleidings- en bijscholingsmogelijkheden zoals suïcidepreventie, E-learning, SRH-methode en motiverende gespreksvoering;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin ruimte is voor de nodige humor! Wij stimuleren jou om je te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met elkaar in gesprek en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt affiniteit in het werken met de doelgroep;
Bereidheid tot systematisch rehabilitatiegericht werken;
Een uitdaging ziet in terug dringen van dwang en drang in de bejegening;
Je bent in het bezit van het diploma verzorgende niveau 3;
Opleiding terugdringen dwang en drang of de bereidheid deze te volgen;
Je bent in het bezit van het certificaat BHV of de bereidheid deze te volgen;
Je hebt humor;
Je beschikt over empathisch vermogen;
Je bent stressbestendig en staat stevig in zijn/ haar schoenen;
Complexe situaties ga je niet uit de weg;
Je kan flexibel en creatief crisissituaties hanteren;
Je kan omgaan met (dreigende) verbale en fysieke agressie;
Je houdt je vakkennis en vaardigheden op peil;
Je beschikt over voldoende sociale vaardigheden en hebt een scherp waarnemingsvermogen;
Enkele jaren werkervaring met de doelgroep is van belang.

Je bent vooral een gastvrije en gedreven professional en die met humor kan zorgen voor een ontspannen (werk) sfeer, binnen de professionele grenzen. Samen met cliënten organiseren wij diverse leuke dagactiviteiten, vaak in samenwerking met Dagbesteding Zin!. Jouw enthousiasme en inzet hierin wordt gewaardeerd!

Contact

Kom kennismaken bij een kop koffie of thee, wij vertellen je graag meer over deze mooie functie!
Een dag bij ons meelopen vinden we prettig, zo kunnen we kijken of er een mooie match is tussen jou, de cliënten en het team.

Wij horen graag van je waar jouw wensen en ambities liggen, misschien kunnen wij deze invullen! Past de geschetste afdeling niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt!

Procedure

De vacature wordt in- en extern gepubliceerd.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spam-box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

De uiterste sollicitatiedatum is maandag 6 mei.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.