Verpleegkundige | Ouderen | Arnhem

Zie jij de ouderen psychiatrie als een uitdaging? Dan zoeken wij jou!

Arnhem

32 uur

Arnhem

Wat ga je doen?

Je voert verpleegkundige- en ADL-handelingen uit en levert een bijdrage aan de behandeling en begeleiding van de patiënten op de afdeling. Als verpleegkundige ben jij de oren en ogen van de specialist en heb je een belangrijke rol bij de diagnostiek. Daarnaast ben je als persoonlijk begeleider voor een aantal patiënten en hun systeem het aanspreekpunt en coördineer je de individuele zorg. Het bieden van gastvrijheid, veiligheid en continuïteit is de leidraad in ons werk. Als verpleegkundige ben je onderdeel van een breed georiënteerd multidisciplinair team.

Waar ga je werken?

Pro Persona Arnhem maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.000 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

De afdeling

Als verpleegkundige werk je binnen een ervaren en enthousiast verpleegkundige team dat met veel liefde, aandacht en professionaliteit zorg draagt voor 21 patiënten.

De afdeling is opgedeeld in 2 besloten/gesloten afdelingen.

Onze patiënten worden zowel vrijwillig al middels een juridische maatregel bij ons opgenomen. De afdeling heeft als gezamenlijke visie om zorg te bieden op maat, waarbij individuele behoeften en mogelijkheden van de patiënt centraal staan.

Wat bieden wij jou?

Het is ons streven om een langdurige verbintenis met je aan te gaan. Bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden wordt de arbeidsovereenkomst na 1 jaar omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
Inschaling conform de Cao GGZ in FWG 45, €2.870,00 – €3.863,00 (de aanloopschaal kan van toepassing zijn), op basis van een 36-urige werkweek;
Werkdagen zijn van maandag t/m zondag;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Pensioenvoorzieningen zijn ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
De mogelijkheid gebruik te maken van collectieve ziektekostenverzekering bij IZZ of Menzis;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de https://www.denederlandseggz.nl/thema/cao-ggz .

Wat vragen wij van jou?

Je hebt de opleiding tot verpleegkundige niveau 4 succesvol afgerond, bent BIG-geregistreerd en je hebt enige relevante werkervaring;
Je houdt je vakkennis en vaardigheden op peil;
Je bent sociaal vaardig en bovenal een gastvrije en gedreven professional.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met:
Eefje Cornelissen | senior zorgmanager | 026 31 24 199 | e.cornelissen@propersona.nl

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.