Verpleegkundige/Begeleider | High & Medium Care | Ede

Zin in een uitdaging?
We zoeken een enthousiaste nieuwe collega, die samen met ons multidisciplinair team bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en invulling van de psychiatrische zorg op de kliniek!

Ede

20-36 uur

Ede

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige of begeleider ga je werken op onze High Care en/of Medium Care afdeling Pro Persona in Ede. Binnen deze afdeling ben je bezig met het begeleiden van verschillende patiënten waarbij sprake is van psychiatrische stoornis. Je voert alle voorkomende zorg en het afgesproken behandelbeleid uit. Je bent een belangrijke spil in een dynamisch en multidisciplinair team: je bent de ogen en oren van het behandelteam.

Je verleent, in nauwe samenwerking met je collegas, de dagelijkse zorg en begeleidt patiënten bij hun op herstel en rehabilitatie gerichte activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor het methodisch verlenen van zelfmanagementgerichte zorg. Je gaat werken met de herstelgerichte SRH-methodiek. Je begeleidt leerlingen en stagiaires.

Je werkt in 24-uursdiensten wat betekent dat je werkt van 07.30 – 15.30, 15.00 – 23.00 uur en 22.45 – 07.45 uur. Ons team bestaat uit een mix van jong professionals en collegas met veel ervaring.

Waar ga je werken?

In een high care en medium care afdeling nemen we mensen in crisis op, waarbij zo min mogelijk toepassing van dwang en drang een belangrijk uitgangspunt is. In de kliniek is in totaal ruimte voor 21 patiënten. Vaak gaat het om patiënten die met acute psychiatrische stoornissen zijn opgenomen en/of te maken hebben met persoonlijkheids-/stemmingsproblematiek.

De Riethost in Ede maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland met meer dan 3.000 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

Wat bieden wij jou?

Een vast dienstverband op basis van CAO GGZ, FWG 45 (€2.870,00 – €3.863,00) tot FWG 50 (€3.218,00 – €4.263,00) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week afhankelijk van opleiding en werkervaring;
Werktijden en uren zijn in overleg, variërend van 24 36 uur per week;
166 vakantie uren en 35 levensfasebudget uren bij een fulltime dienstverband;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sport-abonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik, of elektrische fiets;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Toegang tot onze GGZ-Elearning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
Mogelijkheden om je op termijn door te ontwikkelen binnen en buiten de afdeling;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin humor van belang is en waar wij elkaar stimuleren om ons te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ

Wat vragen wij van jou?

Je maakt goed en makkelijk contact met collegas en patiënten en staat stevig in je schoenen;
Je bent proactief, enthousiast, hebt gevoel voor humor en kunt relativeren;
Je hebt de opleiding tot MBOV, HBOV, SPH, Social work of ggz agoog succesvol afgerond;
Je bent BIG-geregistreerd (geldt voor verpleegkundigen) en hebt 2-5 jaar relevante werkervaring;
Je hebt kennis van psychiatrische problematiek en de HIC werkwijze zoals de-escalerend werken, motiverende gespreksvoering, toetsingskader etc.;
Je toont initiatief en bent vindingrijk om een aanpak te bepalen en problemen op te lossen bij uiteenlopende problematieken;
Je kunt effectief en adequaat reageren op snel wisselende en verschillende vormen van interactie in de groep en in de relatie met individuen;
Je werkt systematisch, bent geduldig en flexibel en hebt doorzettingsvermogen.

Contact

Ik ga graag met jou in gesprek, ook als je twijfelt of deze functie iets voor jou is. Een dagje meelopen, kennismaken met collega’s, het behoort allemaal tot de mogelijkheden. Dus voel je welkom om te informeren.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.