Verpleegkundig specialist | Ouderen Ambulant | Tiel

Ben jij een verpleegkundig specialist, met hart voor oudere patiënten en met enthousiasme om samen met anderen te bouwen aan nóg betere zorg? Dan is dit jouw baan!

Tiel

24 uur

ambulant

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundig Specialist kan je regiebehandelaar zijn en ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het integrale behandelplan. Je voert zorg gebonden onderzoeken uit, coördineert de behandeling en zorgverlening uit waarbij meerdere behandeldisciplines betrokken zijn. Intake, diagnose, indicatiestelling en behandeling vinden plaats in hoog complexe situaties conform de vastgestelde procedures en professionele bevoegdheden.

Je bent een belangrijke spil in het zorgdragen voor afstemming en samenwerking. Waar nodig draag je zorg voor deskundigheidsbevordering middels in- en externe voorlichting, advies, coaching en consultatie.

Waar ga je werken?

Siependaal Tiel maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.000 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. Spoedeisende & Netwerkgerichte GGZ (S&N).
Het cluster spoedeisend en netwerkgerichte zorg biedt acute zorg (crisisdiensten, acute opnameklinieken en Intensive Home Treatment), netwerkgerichte zorg (FACT) en ouderenpsychiatrie. Kenmerkend voor deze zorg is het acute karakter waarbij wij nauw samenwerken met relevante kennis- en netwerkorganisaties om ons heen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan samenwerkingen met de VVT, RIBW), de Wijk GGZ en samenwerkingen met de verslavingszorg en beschermd wonen.

De afdeling Ouderen in Tiel omvat ambulante, (acute) deeltijdbehandelingen voor mensen vanaf 60- 65 jaar met psychische en psychiatrische problematiek. We behandelen cliënten zoveel mogelijk ambulant. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op in Nijmegen (of elders).
Je werkt samen in een enthousiast en multidisciplinair team van ongeveer 20 ambulante collega’s binnen het zorgprogramma ouderen. Er is sprake van een grote groep cliënten die gestabiliseerd is maar een frequent contact nodig heeft. We werken zoveel mogelijk evidence-based, maar onze doelgroep vraagt ook om creativiteit en buiten de gebaande paden durven te kijken. We werken vanuit de individuele hulpvraag waarbij we de cliënt en zijn omgeving benaderen vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid. Er wordt intensief samen gewerkt met andere afdelingen en organisaties om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behandeling van de cliënt. Ook ligt de focus op het tijdig op- en afschalen van zorg.

De verpleegkundig specialist zien wij ook als een belangrijke verbindende schakel tussen de verschillende disciplines. Ook consulterende functie behoort tot een van je taken.

De afdeling is volop in beweging, niet in de laatste plaats door het steeds veranderende veld om ons heen. Binnen de ambulante psychiatrie ouderen te Tiel zoeken wij een verpleegkundig specialist die binnen de ambulante en deeltijdafdelingen gaat werken en verbindend samenwerkt met de kliniek in Nijmegen en onze andere netwerkpartners. Voor ons team zoeken we een VS GGZ die uitblinkt in samenwerken, verbinding kan maken met directe collega’s èn met netwerkpartners, pro actie en flexibel kan zijn, het overzicht bewaart in complexe situaties en zorgvuldig /georganiseerd kan werken.”

Wat bieden wij jou?

Een hele leuke werkplek in een ervaren en gepassioneerd team. Wij bieden een vast dienstverband voor minimaal 24 uur per week. Werkdagen zijn in overleg. Aanvangsdatum in overleg. Salaris conform CAO GGZ, FWG 65 €4.785,00 – € 6.264,00 (aanloopschaal kan van toepassing zijn). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor bijscholing en regelingen voor fiets, sportabonnement en ICT middelen (computer/tablet).

Maar ook interessant is:
– Toegang tot onze online GGZ-Academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
– Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
– Pro Persona borgt inspraak en advies vanuit verschillende beroepsgroepen, bijvoorbeeld de Verpleegkundige Adviesraad (VAR) en de Vereniging Medisch Specialisten (VMS), de Adviesraad verpleegkundig Specialisten (AVS) , Adviesraad GZ-psychologen (AGZP), Adviesraad psycholoog Specialisten (APS).

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Naast een succesvol afgeronde opleiding tot Verpleegkundig specialist en bijbehorende registraties, ben je een zorgvuldig en stevig mens. Je hebt een passie voor het werken met ouderen en je hebt visie hoe je in de veranderde veld de zorgvraag kan beantwoorden. Je beschikt over goede contactuele vaardigheden, die jou in staat stellen met wie dan ook een goed contact te hebben: met cliënten met allerhande problematieken en met collega-professionals binnen en buiten de organisatie. Je houdt van een dynamische werkomgeving.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met: Marie-Louise Boogers | zorgmanager Ouderen | 06 29 63 71 38 of neem contact op met het secretariaat ouderen 0344 656751 en vraag naar Lambèr Miggiels Psycholoog specialist.

Wees welkom en neem gerust contact op voor een vrijblijvend oriënterend gesprek. Vaak zegt een bezoek meer dan alleen een vacaturetekst. Wij kijken er naar uit om je te ontmoeten!

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.