Uitvoerder Technisch Beheer | Wolfheze

Ben jij een gedreven uitvoerder met ervaring in Technisch Beheer? Dan is deze vacature bij Pro Persona in Wolfheze iets voor jou!

Wolfheze

36 uur

Wolfheze

Wat ga je doen?

Als uitvoerder Technisch Beheer bij het team Huisvesting en Facilitair bij Pro Persona ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van diverse taken op het gebied van huisvesting, facilitair beheer en technisch onderhoud.

Jouw taken omvatten onder andere:
– In staat om projectplannen op te stellen, deadlines te bewaken en projectteams aan te sturen;
– Het plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden en verbouwingen aan gebouwen en terreinen;
– Het aansturen van externe partijen en contractors voor technische werkzaamheden;
– Het beheren van het beschikbare budget en het opstellen van begrotingen;
– Het uitvoeren van inspecties en het opstellen van rapportages over de staat van gebouwen en installaties;
– Het verzorgen van de technische ondersteuning en het beheer van technische installaties, zoals HVAC-systemen (verwarming, ventilatie en airconditioning), elektrische installaties en beveiligingssystemen;
– Het onderhouden van contacten met leveranciers en het afhandelen van facilitaire en technische storingen;
– Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met interne stakeholders en externe partners tijdens projectuitvoering.

Waar ga je werken?

Pro Persona is een GGZ-organisatie gevestigd in Wolfheze en biedt geestelijke gezondheidszorg aan diverse doelgroepen. Als uitvoerder Huisvesting en Facilitair werk je binnen de afdeling Facilitair Beheer en rapporteer je aan de manager Huisvesting en Facilitair. Als afdeling maken wij positief kritisch bewuste keuzes waarin Pro Persona de komende jaren wel of niet investeert waarbij we aantrekkelijk blijven voor patiënten en medewerkers. Dit doe je in afstemming met je collega’s binnen je team en buiten de afdeling Huisvesting en Facilitair. Pro Persona heeft circa 150 gebouwen/gebouwdelen verdeeld over meerdere locaties in de regio.

Onze afdeling valt binnen Pro Persona Services (PPS) de verzamelnaam van alle ondersteunende diensten. Afdelingen als Communicatie, HR, Huisvesting, Facilitair en ICT maken hier deel uit. De belofte van PPS luidt ” Samen beter” waarbij wij werken vanuit de kernwaarden integraal, resultaatgericht, efficiënt en professioneel.

Wat bieden wij jou?

Een salaris conform de CAO GGZ in FWG 45, € 2.870,00 – € 3.863,00 (de aanloopschaal kan van toepassing zijn), op basis van een 36-urige werkweek;
Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) voor 36 uur, met de intentie bij goed functioneren dit om te zetten naar een vast dienstverband;
Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals tablet en telefoon, fiets en vakbondscontributie;
Wil jij jezelf blijven ontwikkelen? Dat kan! Wij bieden jou de mogelijkheid om cursussen te volgen. Wij zijn bereid om in jou te investeren, dus ook als starter gaan wij graag met jou het gesprek aan;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Een solide gezellig en collegiaal team waarin wij elkaar helpen en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen opzoeken;
Prachtige groene werkomgeving, heerlijk om tijdens de lunch te wandelen of te genieten op het terras van je broodje.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ

Wat vragen wij van jou?

Aantoonbare ervaring als uitvoerder of coördinator op het gebied van huisvesting in een al dan niet beschermde omgeving;
Ervaring met het zelfstandig leiden en coördineren van projecten op het gebied van huisvesting, renovatie en facilitair management;
Bewezen vermogen om binnen gestelde budgetten en tijdlijnen resultaten te behalen en projectdoelstellingen te realiseren;
Bereidheid om deel te nemen aan overleggen over projectvoortgang en resultaten aan het managementteam;
Een proactieve houding. Je kijkt naar mogelijkheden, niet naar de beperkingen en adviseert gevraagd en ongevraagd;
Kennis van en ervaring met Technisch Beheer van gebouwen en (complexe) installaties;
Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
Een flexibele instelling en de bereidheid om incidenteel buiten reguliere kantoortijden te werken.
Een afgeronde opleiding op Mbo/Hbo-niveau in een relevante richting, zoals bouwkunde of Technisch Beheer;

Contact

Neem voor meer informatie contact op met: Hendrik van Kan | Manager Technisch Beheer | 06 50 01 39 99.

Procedure

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.