Medewerker Flexbureau | Alle locaties

Wolfheze

1-36 uur

Wat ga je doen?

Als flexmedewerker ga je aan het werk op verschillende klinische afdelingen van Pro Persona. Jij ondersteunt onze afdelingen op het moment dat jouw hulp hard nodig is.

Je kunt denken aan wanneer collega’s door ziekte of zwangerschap zijn uitgevallen, of bij vakantie of vertrek van collega’s. De afdelingen waar je aan het werk zult gaan zijn gelegen in Arnhem, Ede, Nijmegen en Wolfheze. Als flexmedewerker ben je de cruciale ondersteuning op open, besloten of gesloten afdelingen. Je rooster bestaat uit vroege, dag-, avond- en nachtdiensten. Voorkeur voor bepaalde diensten, afdelingen of locaties? Spreek het uit en wij houden hier rekening mee!

Is het flexbureau iets voor mij?

Ben jij iemand die snel uitgekeken raakt op zijn of haar werk? Houd jij van diversiteit en afwisseling in je werk? Heb jij hart voor de zorg en word jij blij van bijdragen aan het herstel van mensen? Dan is werken voor het Flexbureau misschien wel de ideale oplossing voor jou als zorgprofessional!

“Wil jij de regie over je eigen agenda, maar het beheer ervan uitbesteden aan ons? Afwisseling in je werk en blijven ontwikkelen middels trainingen en kennisdeling met andere zorgprofessionals?” Dan hebben wij elkaar nodig!

Waar ga je werken?

Het Flexbureau faciliteert voor al onze bedrijfsonderdelen binnen de klinische (forensische) psychiatrische zorg een flexibele schil van kwalitatief hoogwaardige zorgprofessionals die divers inzetbaar zijn. Het Flexbureau is een zeer belangrijke afdeling binnen onze organisatie. Wij ondersteunen in het aanbod van zorgmedewerkers en wij vervullen een centrale rol in de doorstroom van onze (potentiële) medewerkers.

Wat bieden wij jou?

Je zal maandelijks uitbetaald worden conform CAO GGZ. De uitbetaling bestaat uit overeengekomen salaris, onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en een tegemoetkoming van de reiskosten.

Wij bieden je een warm welkom. Vervolgens krijg je de kans om te werken met diverse doelgroepen binnen de (forensische) psychiatrie met verschillende ziektebeelden. Tijdens je loopbaan word je begeleid bij het zoveel mogelijk uitdaging in je werk behouden, of intern door te stromen, mocht die wens ontstaan, met als doel wellicht een vast contract op een van de (klinische) afdelingen van Pro Persona.

Met betrekking tot cursussen is het mogelijk om jezelf te verdiepen door middel van e-learnings. Het Flexbureau biedt de cursussen Medicatie, BHV en “Dwang en Drang” aan als jij deze nog niet hebt gevolgd. Indien relevant bestaat de mogelijkheid de cursus “voorbehouden handelingen” te volgen.

Maar wij bieden meer, bekijk hier onze arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

Werken binnen de GGZ is zeer waardevol. Het vraagt het nodige van je zelfreflectie en de mogelijkheid om te werken met diverse doelgroepen is ontzettend boeiend en leerzaam. Omdat wij zorg bieden aan kwetsbare mensen zijn er een aantal voorwaarden waar jij aan moet voldoen:
– Je hebt een afgeronde opleiding in de sector zorg mbo/hbo (verpleegkunde, SPH, SPW of MZ);
– Je hebt een bijna afgeronde opleiding Verpleegkunde niveau 4 vanaf het 4de leerjaar;
– Je hebt een bijna afgeronde opleiding Verpleegkunde niveau 5-6 vanaf het 3de leerjaar;
– Je hebt affiniteit/ervaring met het werken in de psychiatrie;
– Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk;
– Je bent in staat om ADL vaardigheden te verrichten of bent bereid deze te leren;
– Je wilt flexibel werken en je breder ontwikkelen.

Contact

Neem voor meer informatie of vragen contact op met:
Heleen Hogervorst | recruiter | 06 15 85 21 62 | H.hogervorst@propersona.nl

Procedure

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.