Home > Vacatures > ANIOS | Behandel Ondersteuning Afdeling Multi Complexe Zorg l Wolfheze

Solliciteren

ANIOS | Behandel Ondersteuning Afdeling Multi Complexe Zorg l Wolfheze

Ben jij de vliegende keeper die kan improviseren en goed en snel kan schakelen?
Kom ons team versterken en met ons in gesprek! Dan kunnen we nagaan of rennen en soms stilstaan bij jou past.

Wolfheze

24-32 uur

Wolfheze

Wat ga je doen?

Als arts ben je behandelaar die mede het behandelplan uitvoert wat onder regie behandelaar met patiënt(e) en betrokken hulpverleners is opgesteld. Je hebt een uitdagend en veelzijdig takenpakket. Een gedeelte van je contract verricht je in diensten buiten kantoortijd als voorwacht. Dit is een bereikbare dienst. Samen met de aanwezige avond/nacht/weekend hoofd (met een verpleegkundige achtergrond) en de eveneens bereikbare psychiatrische achterwacht en consulterende somatische achterwacht sta je klaar om zorg en behandeling te bieden aan situaties die daarom vragen. Dit werk kenmerkt zich dat het vaak gaat om acute en complexe situaties waar het reguliere behandelplan niet in voorziet. De onregelmatige diensten en niet gangbare werktijden zijn een ander kenmerk.

Het andere gedeelte van het contract is de vliegende keeper functie. Je wordt ingezet op één van de MCZ afdelingen in Wolfheze om tijdelijk de staf te versterken of voor vervanging bij vakanties, uitval e.d.

De verhouding tussen de 2 gedeeltes is dynamisch en worden nader afgestemd en kan gedurende het dienstverband variëren. Primaire gedeelte zijn de ANW diensten.

Zo lever je een bijdrage op een van de afdelingen in nauwe samenwerking met de regiebehandelaar en persoonlijke begeleider, in het opstellen van behandelplannen en voer je deze mede uit. Je voert behandelgesprekken met cliënten en diens naasten. Je bezoekt cliënten in de extra beveiligde kamer en verricht medicatie-evaluaties. Dagelijks denk je na met collegas van verschillende disciplines over oplossingen voor hoog complexe vraagstukken. Frequent heb je werkoverleg met de psychiater, waarin je inhoudelijk casussen doorspreekt. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor je team collegas vanuit jouw professionele attitude en (klinische) expertise.

Naast de behandelingen die je levert, heb je als behandelaar een belangrijke rol in het vertalen van het behandelbeleid naar de werkvloer. Naast die belangrijke rol in de behandeling is er ruimte voor het mee-ontwikkelen van beleid en het coachen bij trajecten gericht op bijvoorbeeld kwaliteitsverbetering. Jouw mening hierover wordt erg gewaardeerd!

Na een inwerkperiode ga je voornamelijk diensten draaien in een 7x24uurs rooster met de andere ANIOS-en en AIOS-en, als achterwacht voor de crisisdienst.

Waar ga je werken?

De Behandel Ondersteuning Afdeling (BOA) omvat o.a.(para)medische diensten en psychomotorische therapie. Een andere poot van de afdeling is planning van alle ANW diensten.

Je werkgebied is locatie Wolfheze en tijdens diensten ook de opnameklinieken van locatie Arnhem. Wolfheze is een locatie waar voornamelijk voortgezette intramurale behandeling plaatsvindt. De locatie kent een cluster volwassenen en ouderen. Verder een cluster niet aangeboren hersenletsel (NAH) die naast een kliniek een polikliniek heeft. Tot slot zijn er 2 klinieken met een beveiligd forensisch karakter.

Je komt op afdelingen te werken in een multidisciplinair waaronder verpleegkundigen, begeleiders, afdelingsassistent, leerlingen, psychiater, verpleegkundige specialist, psychotherapeut, maatschappelijk werker, arts, stagiaires en zorgmanager. We besteden in ruime mate aandacht aan de samenwerking tussen het begeleidend- en behandelend team; de begeleiding van onze cliënten is namelijk een essentieel onderdeel van de behandeling.

Pro Persona Multi Complexe Zorg maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.000 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een dienstverband voor bepaalde tijd voor 24-32 uren per week;
Salaris conform CAO GGZ in FWG 65, €4.785,00 €6.264,00(de aanloopschaal kan van toepassing zijn), obv een 36-urige werkweek;
werkdagen in overleg, fulltime werken betekent bij ons een 36-urige werkweek;
Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris;
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
Afspraken voor bijzondere diensten en onkostenvergoedingen voor onder andere reiskosten, woon-werk en zakelijke dienstreizen, studiekosten en beroepskosten;
Naast de vakantie-uren: jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Interne scholing voor onze artsen;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je bent basis arts, BIG geregistreerd en in bezit van een AGB code;
Je hebt bij voorkeur ervaring op het gebied van (acute) psychiatrie;
Je hebt kennis van de organisatie, procedures, richtlijnen en wet- en regelgeving;
Je kunt snel beslissingen nemen inzake te plegen interventies en/of gedwongen opname, waar nodig in overleg met de verantwoordelijk medisch specialist;
Je beschikt over tact, een open en cliënt/patiëntgerichte houding, empathisch vermogen, je kunt een vertrouwensrelatie opbouwen met de cliënt/patiënt en kunt deze motiveren en stimuleren;
Je beschikt over overtuigings- en overredingskracht en bent in staat tegenstellingen te overbruggen en conflictsituaties te hanteren.

Contact

We nodigen je van harte uit een afspraak te maken voor een kop koffie, een gesprek met een collega of een dag(deel) meelopen. Bij wederzijdse interesse gaan we ‘het formele traject’ in om te komen tot goede samenwerkingsafspraken.
Neem contact op met:
Natasja Simonis | senior zorgmanager | 06 52 55 97 20

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.