Deadline: 15 december 2024
Zorgmanager | LFPZ | Zeeland (NB)
Bekijk vacature
Ben jij huisarts en heb je affiniteit met de psychiatrie?
Wij vertellen je graag meer!
Ede
3-4 uur
High & Medium Care Ede
Je bent verantwoordelijk voor de huisartsgeneeskundige zorg voor onze cliënten. Je doet diagnostiek, geeft advies en verricht behandelingen.
Hierbij werk je multidisciplinair samen binnen onze organisatie en waar nodig in het netwerk.
Je bent beschikbaar om te consulteren in vragen vanuit het behandelteam van de kliniek, dit kan deels op afstand.
Ook superviseer je de artsen van de kliniek op somatisch gebied.
Op de high care en medium care afdelingen zijn 21 patiënten opgenomen. Vaak gaat het om patiënten die met acute psychiatrische stoornissen zijn opgenomen en/of te maken hebben met persoonlijkheids-/stemmingsproblematiek.
Pro Persona Ede de Riethorst maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.000 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ
Neem voor meer informatie op met:
Jasmijn Bax, Zorgmanager | 06 10 14 60 75 |j.bax@propersona.nl
Jan Willem ten Brinke, Zorgmanager | 06 10 88 65 28 | j.ten.brinke@propersona.nl
Je bent van welkom om onder het genot van een bakje koffie kennis te maken!
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.