Deadline: 1 juni 2025
Verpleegkundig specialist | ambulante volwassenzorg | bipolaire stoornissen
Bekijk vacature
Wil jij als verpleegkundige werken op een dynamische afdeling met veel ruimte voor eigen inbreng en autonomie? Lijkt het je een uitdaging om ouderen met psychiatrische problemen te begeleiden en hen voor te bereiden op terugkeer naar huis of beschermde woonomgeving? Dan is deze functie op onze open behandelafdeling in Wolfheze iets voor jou!
Wolfheze
20-32 uur
Wolfheze
25 mei 2025
Jij gaat werken in een kleinschalig multidisciplinair team, waarbij ieder zijn eigen inhoudelijke expertise inzet. Als verpleegkundige zorg jij voor het hele proces vanaf opname tot vertrek. Jij zorgt voor goed contact tussen de cliënt, de familie en het team. Hierbij richt jij je op de verschillende aspecten van herstel en is er veel ruimte voor jouw eigen ideeën.
Daarnaast ben jij met je collega’s verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg voor alle cliënten op de afdeling. Jij denkt en praat mee over het beleid op de afdeling en hebt een aandachtsgebied waar jij verantwoordelijk voor bent. Dit kan van alles zijn; zoals medicatieveiligheid, methodisch werken, werkbegeleiding en nog veel meer.
Plein 1-2 is een open behandelafdeling voor ouderen (>60jr) met psychiatrische problematiek met 19 bedden. Tijdens de behandeling gaan we zoveel mogelijk uit van de krachten en de wensen van de cliënt en stimuleren we zoveel mogelijk het zelfstandig functioneren. Cliënten krijgen hulp en begeleiding daar waar dat nodig is of wanneer de situatie erom vraagt.
Het team van plein 1-2 bestaat uit ongeveer 18 collega’s (verpleegkundigen, begeleiders en een afdelingsassistent). Wij werken hard, hebben een goed gevoel voor humor, en genieten van de mooie dingen in het leven. Het doel van de behandeling en begeleiding is gericht op rehabilitatie, resocialisatie en het vergroten van de zelfredzaamheid. Dit doen wij, zodat de cliënt (met zijn klachten) een zo normaal mogelijk leven kan leiden en kan terugkeren naar huis of een beschermde woonvorm.
We bieden je een uitdagende functie van 20 tot 32 uur per week, voor de duur van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid ligt er een intentie om dit om te zetten naar een vast contract. Je salaris is conform de CAO GGZ en afhankelijk van je opleiding en ervaring, ingeschaald in FWG 45 (€2.571,00 – €4.017,00) op basis van een 36-urige werkweek.
Maar jij krijg nog meer van ons:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Jij hebt minimaal een opleiding tot verpleegkundige op niveau 4 succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd. Bij voorkeur heb je al ervaring in de psychiatrie of ouderenzorg. Jij zorgt ervoor dat je vakkennis en vaardigheden up-to-date blijven en beschikt over uitstekende sociale vaardigheden. Het snel schakelen tussen verschillende ziektebeelden en het toepassen van diverse begeleidingsstijlen is voor jou geen probleem. Als verpleegkundige is het draaien van alle diensten volgens rooster bestaande uit vroege, late en nachtdiensten heel vanzelfsprekend.
Verder:
Zie jij jezelf helemaal terug in deze vacature? Reageer snel! Vragen of twijfels? Bel met Sebastiaan.
Sebastiaan Schuurman | Zorgmanager | 06 27 88 42 08
Nieuwsgierig? Je bent altijd welkom om de sfeer op de afdeling zelf te komen ervaren.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen.
Jij krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.