Home > Vacatures > Junior Technical Security Officer

Junior Technical Security Officer

Security is alles, vooral in een wereld vol cyberdreigingen. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om je systemen te beschermen. Klaar om een gamechanger te zijn en de security van onze ICT naar een hoger niveau te tillen? Dan willen wij jou aan boord!

Wolfheze

32-36 uur

Boszicht

Jouw impact

Jij bent betrokken bij belangrijke projecten voor het beveiligen en verbeteren van de ICT-infrastructuur. Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en jouw kennis komt optimaal tot recht. Jij draagt bij aan een visie op informatiebeveiliging en vertaalt dit naar technische maatregelen. Jij houdt toezicht op de naleving en stelt verbeterplannen op die jij monitort. Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies aan managers over informatiebeveiliging.

Hier ga je aan de slag

De standplaats van ICT is Wolfheze, waarbij we uitgaan van een goede balans tussen werken op de diverse locaties en werken vanuit huis. Wolfheze is een bosrijke omgeving, waar de vogels vrolijk fluiten en je zelfs af en toe een eekhoorn kunt spotten.

Microsoft 365 en Azure vormen de technologische basis van de ICT-omgeving. Met deze moderne infrastructuur hebben we de basis voor een moderne werkplek voor alle collega’s. Met een proactieve benadering biedt het ICT-team ondersteuning aan de ruim 3500 collega’s binnen Pro Persona en de Pompestichting.

Dit bieden wij jou

Wij bieden jou een jaarcontract met intentie tot verlenging voor 32-36 uur per week met een aantrekkelijk salaris tot €85.000 bruto per jaar (incl. 13e maand en vakantiegeld), op basis van een 36-urige werkweek, met inschaling op basis van jouw ervaring. Een prettige en collegiale werkomgeving, waarin wij jou stimuleren om de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Wij vinden het belangrijk dat jij je zeker voelt en ruimte krijgt om te groeien in je rol, het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen zijn altijd bespreekbaar.

Verder bieden wij:

166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, daarnaast nog jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Jij bent bijna klaar met je opleiding of net afgestudeerd en hebt nog geen ervaring kunnen opdoen. Geen probleem, wij snappen dat!

Jij krijgt begeleiding van onze senior technical security officer, een mooie kans voor jou om een zelfstandige rol op te bouwen met veel vrijheid. Jij gaat werken in een moderne omgeving met de nieuwste tools en technieken, zoals Microsoft 365, en je hebt de kans om samen te werken met Informatie Beveiliging & Privacy.

Onze ambitie? De meest moderne ICT-werkplek binnen de GGZ creëren.

Competenties:

Je hebt een sterk analytisch vermogen;
Beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift;
Je hebt een flinke dosis creativiteit en denkt buiten de standaard kaders;
Je bent communicatief sterk en overtuigend in woord en geschrift;
Je bent kwaliteitsgericht, resultaatgericht en pragmatisch.

Zo komen we in contact

Vragen of twijfels? Bel of mail Gidi!
Gidi Bullens | Manager ICT | 06 15 87 71 88 | g.bullens@propersona.nl

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

We laten de vacature openstaan tot we jou als nieuwe collega hebben gevonden.

N.B. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.