Ben jij psychodiagnostisch werker en wil jij het gedrag van oudere volwassenen écht begrijpen en hier, samen met gedreven collega’s, via diagnostisch onderzoek achter komen? Deins jij daarnaast niet terug voor een uitdagende patiëntenpopulatie? Dan horen we graag wie je bent en waar jouw ambities liggen.
Nijmegen
24 uur
MMK
Als psychodiagnostisch medewerker ben je de spin in het web van onze diagnostiektaken. Naast dat je een belangrijke bijdrage levert aan het voorbereiden en uitvoeren van het psychodiagnostisch onderzoek, beheer je onze uitgebreide test-o-theek, de wachtlijst, de administratie en het archief. Ook voer je geprotocolleerde psychiatrische screeningen uit. Je hebt een belangrijke, ondersteunende rol binnen het team. Het voorbereiden, afnemen en verwerken van allerlei verschillende tests behoort tot jouw taak, evenals het rapporteren van de onderzoeksresultaten en je bevindingen. Samen met de GZ-psycholoog of klinisch psycholoog denk je na over de conclusies en het advies.
Je gaat werken binnen onze resultaat verantwoordelijke eenheid (RVE) Spoedeisende en Netwerkgerichte GGZ (S&N Zuid). Je bent onderdeel van het behandelteam Maria MacKenzie, afdeling ouderenpsychiatrie in Nijmegen. Maria Mackenzie biedt ambulante behandeling, deeltijdbehandeling, opname, crisisdienst en intensieve thuis behandeling (IHT) We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op. De ambitie is om van Maria MacKenzie een expertise centrum te maken voor angst- en stemmingsstoornissen bij ouderen waarin jij een bijdrage kan leveren.
De afdeling ouderenpsychiatrie verricht psychodiagnostische werkzaamheden in zowel ambulante als klinische setting.
Wij zijn onderdeel van Pro Persona. Pro Persona is de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg en forensische zorg in Zuid- en Midden- Gelderland. Op het terrein Nijmeegsebaan werken tevens collega’s van andere clusters/teams van Pro Persona, denk aan de acute dienst (IHT/Crisisdienst), FACT en de collega’s van planbare zorg.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
• Je bent een enthousiaste psychodiagnostisch werker en hebt ervaring met verschillende typen onderzoek (intelligentie, neuropsychologisch, persoonlijkheid, etc.) en diagnostisch instrumentarium;
• Affiniteit met de doelgroep ouderenpsychiatrie is een pre;
• Je bent een zelfstandige teamspeler en denkt actief mee in het verder ontwikkelen van onze diagnostiek;
• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding met een plus-registratie in het ‘register psychodiagnostisch werkenden’ met daarbij de aantekening ‘HBO-opleiding psychodiagnostiek’;
• Je hebt kennis van medische terminologie en psychiatrische ziektebeelden;
• Je houdt de ontwikkelingen bij binnen het vakgebied;
• Je beschikt over goede sociale, mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent oplettend, volhardend, geduldig, integer en betrouwbaar;
• Je kunt goed plannen, afstemmen en samenwerken.
Wil je meer weten over de vacature, heb je vragen of is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij de team Ouderenpsychiatrie? Neem dan contact op met:
Carina Barth – Vreman | Senior zorgmanager GGZ | 06 15 18 46 60;
Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling.
Via de blauwe button ‘Solliciteren’ ontvangen wij graag jouw brief en cv.
Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
