Ben jij een klinisch psycholoog met ervaring of een bijna afgestudeerde KP’er en op zoek naar een vliegende start in je carrière? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! We zijn in de eerste plaats op zoek naar ervaren klinisch psycholoog, maar als je je diploma rond december of januari op zak hebt, moedigen we je ook aan om te solliciteren. Sluit je aan bij ons dynamische team en zet de eerste stappen in een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Samen bouwen we aan een betere toekomst voor onze cliënten. Klinkt dit als de perfecte kans voor jou? Lees dan snel verder!
Nijmegen
24-32 uur
Nijmegen
Als klinisch psycholoog werk je samen met de GZ-psychologen, een verpleegkundig specialist en psychiaters als regiebehandelaar in het team. Je hebt een eigen caseload waarin je de behandeling van cliënten afstemt met andere disciplines. Als klinisch psycholoog ben je koersbepalend in de diagnose en behandeling van onze cliënten, zowel in de richting van de cliënt als in de richting van je collega’s in het multidisciplinaire team. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het leerklimaat in het team en geef je werkbegeleiding aan GIOS. Ook bestaat er de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de P-opleiding binnen Pro Persona breed, als bijvoorbeeld supervisor aan PIOG’s of GIOS’en.
Een greep uit de werkzaamheden die je functie bij ambulant ouderen extra veelzijdig en interessant maken:
Je werkt in een multidisciplinair team waarbij je intensief samenwerkt met het verpleegkundig team, master- en GZ-psychologen, vaktherapeuten, psychiaters, ketenpartners en verwijzers. Binnen Pro Persona bieden we een stimulerend opleidingsklimaat voor jonge GZ- en klinisch psychologen in opleiding. We hebben ook AIOS Psychiatrie en verpleegkundig specialisten in opleiding. Iedereen draagt hieraan bij.
De functie is veelzijdig en uitdagend door de gevarieerde psychiatrische problematiek waarmee je te maken krijgt, maar ook vanwege de combinatie met het werken in een multidisciplinair team. Onze focus ligt op het tijdig op- en afschalen van zorg, waarbij een intensieve samenwerking tussen alle betrokken disciplines de norm is. We zijn volop in beweging, niet in de laatste plaats door de ambitie om van Maria MacKenzie een expertisecentrum te maken. Ons team is hecht en vacatures worden snel ingevuld. We stemmen vakanties/vrije dagen goed op elkaar af zodat je altijd met een vast team van professionals werkt.
Het zorgprogramma is er op gericht om deze kwetsbare doelgroep een hoogwaardige kwaliteit van zorg te bieden, waarbij een goede samenwerking tussen teams, met ketenpartners en met het systeem rondom de cliënt hoog in het vaandel staat.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
We zoeken een klinisch psycholoog met een goed gevoel voor humor en uiteraard de relevante en succesvol afgeronde opleiding(en) en werkervaring, of een bijna afgestudeerde KP’er die samen met het team en collega-regiebehandelaren de juiste keuzes kan maken. Je bent daarnaast nuchter en je vindt het leuk om mee te denken over beleid. Je krijgt energie van de manier waarop wij behandelen en vindt het niet erg om zelf verantwoordelijk te zijn.
Neem voor meer informatie over de vacature contact op met:
Carina Barth | zorgmanager | 06 15 18 46 60.
Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling. Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
