Ben jij een GZ-psycholoog met interesse in de specialistische ggz? En wil je als regiebehandelaar een belangrijk rol spelen in de zorg voor volwassenen met complexe psychiatrische problematiek? Dan is deze functie op de afdeling Duet in Wolfheze iets voor jou.
Wolfheze
24-32 uur
Duet Wolfheze
In deze rol werk je als GZ-psycholoog, behandelaar en regiebehandelaar binnen de gesloten opname afdeling Duet. Bij cliënten op onze afdeling is sprake van gecompliceerde psychische aandoeningen zoals psychotische stoornissen, autisme, persoonlijkheidsstoornissen al dan niet met verslavingsproblematiek. Je houdt je bezig met het diagnosticeren van cliënten, het geven van psychotherapie en het opstellen van behandelplannen. Jij bent verantwoordelijk voor het behandelen van de cliënten op de afdeling, al dan niet met een zorgmachtiging. Samen met het multidisciplinaire team bepaal je de koers hiervoor en zorg je dat jullie vastgestelde doelen en afspraken nakomen. Ook zijn er mogelijkheden om supervisie te geven aan psychologen (in opleiding).
Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie! Wil je jezelf graag verder ontwikkelen? Ook dat is mogelijk, als GZ-psycholoog bij Pro Persona kun je je namelijk breed ontwikkelen door het ruime aanbod van cursussen en opleidingen.
Duet is een afdeling voor volwassenen die een voortgezette klinische behandeling behoeven voor complexe psychiatrische problemen. Vaak is er naast de hoofddiagnose sprake van meervoudige problemen op psychiatrisch en sociaal/maatschappelijk vlak. De cliënten die hier in behandeling zijn hebben behoefte aan veel structuur en veiligheid. Dit bieden wij door nabij te zijn in de dagelijkse begeleiding. We zetten ons naast de psychiatrische behandeling ook in op de psychologische behandeling, zoals bijvoorbeeld traumabehandeling, cognitieve gedragstherapie en schematherapie.
De afdeling bestaat uit een gesloten en besloten unit met in totaal 35 bedden en 2 ‘extra beveiligde kamers’. Het doel van de behandeling en begeleiding is gericht op stabilisatie/revalidatie en het vergroten van de zelfredzaamheid, zodat de cliënt kan doorstromen naar een geschikte vervolgplek.
Ons bevlogen team bestaat uit ongeveer 45 leden met verschillende functies; verpleegkundigen, begeleiders, afdelingsassistenten, psychiater, verpleegkundig specialisten, klinisch psycholoog, masterpsycholoog, maatschappelijk werker, arts, zorgbeveiligers, medewerkers dagbesteding, leerlingen/stagiaires, secretaresse, klinisch manager en zorgmanager.
Bekijk onderstaande video voor een inkijkje op de afdeling:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
We zoeken een proactieve collega GZ-psycholoog die affiniteit en werkervaring heeft met een complexe doelgroep, van uitdagingen houdt en gevoel voor humor heeft. Uiteraard beschik je over een relevante opleiding(en), is je BIG registratie op orde en ben je in het bezit van een AGB code. Je bent creatief en kritisch en denkt graag mee over ons beleid. Je krijgt energie van de manier waarop wij behandelen en bouwt graag mee aan het versterken van ons behandelaanbod.
Wil je meer weten over deze functie of een keer een dag meelopen?
Neem contact op met:
Lisette Wittkampf | Klinisch psycholoog en klinische manager | 06 46 41 23 47 of
Lindsay Verheijen | Senior Zorgmanager | 06 52 55 95 92
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
