Ben jij die GZ-psycholoog die het leuk vindt om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de psychologische expertise binnen de acute psychiatrie? Neem dan contact op met ons!
Tiel
24-32 uur
Tiel Siependaal
Als GZ-psycholoog werk je in de psychiatrische crisisdienst, het IHT team en de acute dagbehandeling. Eén team waarin de functies als beoordeling, crisisinterventies/voorkomen van opname/toeleiden naar zorg samen komen.
Je denkt mee over behandelzaken en bevordert daarmee de kwaliteit van zorg, je doet psychodiagnostiek, stelt behandelplannen op, je werkt systemisch en doet korte interventies in het kader van de crisisinterventie als CGT en EMDR.
Je werk als regiebehandelaar is coördinerend, indicerend en je superviseert collega’s van de ADB /IHT. Binnen de ADB voer je de regie t.a.v. de caseload. Daarbij heb je altijd een psychiater naast je staan. Je geeft de acute deeltijd behandeling mede vorm en bouwt mee aan een goed behandelprogramma voor patiënten in een acute psychische crisis. Naast het behandelen denk je overstijgend mee over de inhoud. In de intervisie bijeenkomsten neem je een voortrekkersrol en heb je aandacht voor de cohesie van het team.
De doelgroep is divers, alle leeftijden alle psychiatrische beelden, geïntegreerde behandeling van GGZ en verslaving problematiek vormt de uitdaging voor de komende jaren.
We werken nauw samen met klinische voorzieningen binnen ProPersona, de FACT teams, de poli’s en onze ketenpartners.
Pro Persona Rivierenland maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.000 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.
De acute zorg kent drie onderdelen: Crisisdienst 7 x 24 uurs, IHT waarbij ambulante verpleegkundigen indien nodig 2 x per dag patiënt thuis bezoeken en een acute dagbehandeling. De acute dagbehandeling is open op 5 dagen per week van 9.00-15.00 uur.
Je gaat werken in een leuk nuchter en multidisciplinair team van ongeveer 21 fte.
De IHT / Crisisdienst in Tiel gaat met zijn tijd mee, we zijn voortdurend in ontwikkeling.
Indien mogelijk willen we een opname voorkomen voor patiënten die door hun psychiatrische problemen in crisis zijn en of dreigen te geraken.
Afgelopen jaren is het ons gelukt om succesvol te ambulantiseren. Het aantal opnames is drastisch verminderd. Middelen om dit te bereiken zijn; extra inzet IHT, indien nodig tot twee maal daags een huisbezoek, ontwikkeling van onze acute dagbehandeling, goede werkafspraken in de keten. Intern heeft IHT /CD een nauwe samenwerking klinieken, poli’s en FACT.
Met ingang van oktober 2023 hebben we een nauwe samenwerking met Iriszorg
(verslavingszorg) die in ons pand gehuisvest is. Een geïntegreerd aanbod van verslaving en GGZ zorg is onze uitdaging.
Pro Persona Rivierenland is een kleine locatie in Tiel, waar iedereen elkaar kent. We hebben korte lijnen, met zowel collega’s als met ketenpartners.
Wij zullen je open ontvangen en een goed inwerkprogramma bieden.
– Afhankelijk van de invulling van de functie word je als GZ-psycholoog ingeschaald conform CAO GGZ in FWG 65, €4.785,00 – €6.264,00 (aanloopschaal kan van toepassing zijn), bij een 36-urige werkweek;
– Een dienstverband voor onbepaalde tijd uren en werkdagen in overleg bij voorkeur minimaal 24 uur;
– Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris;
– Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
– 166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
– Naast de vakantie-uren: jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
– Afspraken voor bijzondere diensten en onkostenvergoedingen voor onder andere reiskosten, woon-werk en zakelijke dienstreizen, studiekosten en beroepskosten;
– Mogelijkheden tot de opleiding voor Klinisch psycholoog binnen de instelling;
– Een persoonlijk opleidingsbudget voor Klinisch psychologen;
– Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
– Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
– Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ
Een fijne collega die zowel in staat is om zelfstandig te werken als is een multidisciplinair team met een goed gevoel voor humor. Affiniteit en bij voorkeur ervaring van de acuut psychiatrische doelgroep in de breedste zin is van belang gezien je alle soorten problematiek tegen gaat komen. Verdere ontwikkeling van de Acute deeltijdbehandeling is een belangrijke uitdaging waarin jij een centrale rol inneemt. Een afgeronde academische opleiding tot GZ-psycholoog, je BIG registratie en AGB code zijn op orde.
Je kunt altijd bellen of WhatsAppen naar:
Rene van Kleef, Zorgmanager | 06 21 59 35 37 | r.van.kleef@propersona.nl
Kom de sfeer bij ons proeven en loop een dag mee!
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
