Activiteitenbegeleider Doven en Slechthorenden | Ede

Wil je ons Inloopteam komen versterken? Wij zoeken een energieke nieuwe collega die creatief en praktisch is ingesteld én gebarentaal beheerst! Door je samenwerkingsgerichtheid ben je in staat om beleid van Pro Persona door te voeren.

Ede

16 uur

Ede

Wat ga je doen?

Als “activiteitenbegeleider Inloop”, begeleid en bied je methodisch verantwoord gerichte activiteiten voor de cliënt/patiënt in het kader van dagbesteding, recreatie, en arbeid bevordering van zelfredzaamheid en/of rehabilitatie. Daarnaast ontwikkel en houd je programma’s in stand.

Pro Persona biedt binnen de Riethorst op de afdeling doven& slechthorenden laagdrempelig diverse activiteiten aan middels “De Inloop” om ontspanning te bieden, waarbij de cliënt altijd inbreng en keuzemogelijkheden heeft. Het is een vrije ruimte waar je ook bijvoorbeeld na je behandeling even rustig van een kopje koffie kan genieten of specifieke vragen kan stellen rondom herstel. We maken als team, bestaande uit drie activiteitenbegeleiders, een activiteitenkalender waarop men kan zien welke activiteiten men kan verwachten op die dag, deze kalender wordt maandelijks verstuurd per mail aan geïntereseerden.

Communicatie wordt afgestemd op de auditieve achtergrond en cultuur van de verschillende cliënten en andere Inloopbezoekers. Jij bent dus ook gebarentaalvaardig en stemt je communicatie af op de diverse inloopbezoekers. Waar nodig kan er een tolk Nederlandse Gebarentaal, een tolk Nederlands ondersteund met gebaren, of een schrijftolk worden ingezet.

Waar ga je werken?

De S-GGZ-afdeling Doven en Slechthorenden in Ede biedt ambulante- en groepsbehandeling aan mensen met een auditieve beperking en/of andere gehoorproblemen in combinatie met een psychiatrische diagnose.

“De Inloop” maakt onderdeel uit van de S-GGZ-afdeling voor Doven en Slechthorenden en heeft een ondersteunende functie.
Hier komen mensen met een auditieve beperking en/of andere gehoorproblemen in combinatie met een psychiatrische diagnose die een behandeling volgen, individueel, systeemtherapie, of groepsbehandeling. Dit kunnen ook oud-cliënten zijn. Tevens zijn familie, naasten welkom. De Inloopgebruikers komen uit diverse plaatsen in Nederland.

Het team
Naast geschoolde, gebarenvaardige medewerkers met diverse auditieve achtergronden, worden tevens vrijwilligers ingezet bij de verschillende activiteiten. Waar nodig kunnen medewerkers buiten het Inloopteam worden ingezet. Bijvoorbeeld voor het leiden van een gespreksgroep. Je werkt samen met twee directe collega’s.

Wat bieden wij jou?

  • Wij bieden een tijdelijk dienstverband voor 16 uur per week voor een jaar met ingang van zo spoedig mogelijk, salaris conform CAO GGZ, FWG 40, €2.595,00 – € 3.541,00 (de aanloopschaal kan van toepassing zijn) op basis van een 36-urige werkweek;
  • De werkdagen, werkuren en locatie stemmen wij gezamenlijk af, onze voorkeur ligt bij de donderdag, beschikbaarheid in de avond is gewenst. Wij zijn benieuwd naar de jouwe?
  • Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
  • Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
  • Pensioenvoorzieningen zijn ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
  • Niet te vergeten een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.
  • Ben je horende of slechthorende en bereid je te verdiepen in NGT/ NmG? Wij bieden deze scholing vanuit Pro Persona dus laat dat je niet weerhouden om te reageren!

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Ben je doof, slechthorend en heb je relevante werkervaring binnen de GGZ en/ of een afgeronde opleiding tot Activiteitenbegeleider dan maken wij graag nader kennis!

Onze voorkeur gaat uit naar een dove, slechthorende of horende collega die vaardig is in Nederlandse Gebarentaal (NGT), Nederlands ondersteund met Gebaren(NmG) en die bovendien voldoende lees- en schriftelijke vaardigheden heeft wat betreft het Nederlands. Voor horende belangstellenden is gebarentaalvaardigheid een vereiste.

Je hebt een flexibele, serieuze en zelfstandige werkhouding gericht op samenwerking. Een goede vaardigheid op het gebied van NGT en NmG is een vereiste. Je bent als Inloopmedewerker goed in staat het beleid ten aanzien van gedragsregels, privacy, zwijgplicht uit te voeren en de grenzen te bewaken.

Je bent creatief aangelegd en vindt het bieden van een creatief aanbod belangrijk. Je denkt en werkt mee aan een aantrekkelijk programma en kan daar zelf vorm aangeven.

Contact

Je bent van harte welkom om te informeren en om kennis te maken in Ede. Onze zorgmanager en collega’s vertellen je graag meer en zetten de koffie voor je klaar!

Neem voor meer informatie contact op met Willemijn van Ledden, Zorgmanager
T: 06 21 13 79 18 voor berichten via Whatsapp
M: w.van.ledden@propersona.nl
T: 0318 43 36 10, afdeling Doven & Slechthorenden

Procedure

De vacature blijft openstaan, totdat wij de juiste collega gevonden hebben. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Stagiaire Masterpsycholoog

'Ik ben blij met mijn keuze voor psychologie'

GZ-psycholoog

‘De voldoening ligt in de openhartige contacten.´

Trajectbegeleider

'Samen met de cliënt zoek ik naar een passende daginvulling.'

Ambulant Verpleegkundige

'Als transcultureel team richten wij ons op vluchtelingen .’

Stagiaire Social Work

'Iedere dag is hier anders.'

Student hbo Verpleegkunde

"Tijdens deze opleiding werk je elk jaar op een andere afdeling binnen de organisatie.''

SPV

'Ouderen hebben een verleden en een verhaal en dat werkt inspirerend en dynamisch.'

VS

'Verpleegkundig specialist in de rol van regiebehandelaar.'

Klinisch Psycholoog

'Naast behandelen houd ik me ook bezig met beleid.'

Psychomotorisch therapeut

´Ik vind het mooi dat ik iemand kan ondersteunen in het herstel.´

Stagiaire Dagbesteding

'Tijdens mijn stage leer ik veel over het omgaan met verschillende cliënten'

Senior Psychotherapeut

´Ik zet mijn vak in voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.´

Huisarts

'Psychiatrie is afwisselend en uitdagend werk.'