Home > Vacatures > Sociaal psychiatrisch verpleegkundige | Ouderen ambulant | Nijmegen

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige | Ouderen ambulant | Nijmegen

Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende baan waarin jouw talenten als sociaal psychiatrisch verpleegkundige goed tot hun recht komen? Werk je graag met ouderen? Dan past deze functie goed bij jou! Voor ons ambulante team Ouderen zoeken wij een nieuwe collega. Ons team biedt verschillende vormen van zorg aan oudere psychiatrische cliënten, zoals ambulante behandeling, intensive hometreatment (IHT), acute deeltijdbehandeling en klinische zorg.

Nijmegen

36 uur

Nijmegen / Ouderen ambulant

20 december 2024

Wat ga je doen?

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige ben jij op je best in onverwachte en acute situaties bij cliënten thuis. Je speelt ook een belangrijke rol in onze IHT- en crisisdienst voor ouderen. Je houdt het overzicht door situaties goed in te schatten, terug te koppelen en af te stemmen met je collega’s. Daarom is het belangrijk dat je stressbestendig, creatief en een echte teamplayer bent!

Waar ga je werken?

De afdeling Ouderen bestaat uit een ambulant team, IHT en acute deeltijdbehandeling en een klinische setting van maximaal 26 bedden. Alles voor patiënten met Ouderenproblematiek.
De behandelingen worden conform het zorgprogramma ouderen aangeboden. Er wordt intensief samen gewerkt met andere afdelingen en organisaties om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behandeling van de cliënt. Ook ligt de focus op het tijdig op- en afschalen van zorg, waarbij een intensieve samenwerking tussen alle betrokken disciplines de norm is.

De afdeling is volop in beweging, niet in de laatste plaats door het steeds veranderende veld om ons heen. Er is sprake van een grote groep cliënten die gestabiliseerd is maar een frequent contact nodig houdt.

Pro Persona Nijmegen maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

Wat bieden wij jou?

Een dienstverband voor bepaalde tijd van 24 – 36 uur per week met intentieverklaring;
Salaris conform CAO GGZ, FWG 55 (€3.199,00 – €4.977,00) per maand bij een 36-urige werkweek;
166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren naar rato van je dienstverband;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen (computer/tablet) of een (elektrische) fiets;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Toegang tot onze GGZ-Elearning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Ben jij een post-HBO geschoolde sociaal psychiatrisch verpleegkundige met ervaring in complexe psychiatrische zorg voor ouderen? Houd je van dynamiek, schrik je niet van crisis, en kun je ondanks de dynamiek alsnog goed signaleren op gedrag en cognitie? Dan zoeken wij jou!

Daarnaast ben je:

Ingeschreven in het kwaliteitsregister V&VN als SPV en in het bezit van een AGB-code met kwalificatie SPV of daartoe bereid. Je hebt een geldige BIG registratie;
Bereid om ook af en toe naast je reguliere uren diensten bij de crisisdienst volwassenen mee te draaien. Uiteraard met passende toeslagen en compensatieregelingen;
In het bezit van een rijbewijs en auto.

Contact

Voor meer informatie kun je van maandag tot en met donderdag contact opnemen met zorgmanager Carina Barth | 06 15 18 46 60.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.