Home > Vacatures > Meewerkend teamleider | Kliniek Volwassenen (Octaaf 4 5 6) | Wolfheze

Solliciteren

Meewerkend teamleider | Kliniek Volwassenen (Octaaf 4 5 6) | Wolfheze

Zie jij jezelf in de uitdagende rol van meewerkend teamleider, in een team waarin we de complexe problematiek samendragen? Dan is deze vacature van meewerkend teamleider op een klinisch afdeling iets voor jou!

Wolfheze

32-36 uur

4.000,- tot 5.294,-

1 november 2026

Jouw impact

Als Meewerkend Teamleider in onze gesloten GGZ-kliniek combineer je leidinggeven met directe betrokkenheid bij de zorg. Je bent een aanspreekpunt voor je collega’s, en je werkt mee op de afdeling om feeling te houden met het team en de cliënten. Samen zorgen jullie voor een omgeving waarin herstel en werkplezier centraal staan.

In deze uitdagende functie geef je leiding aan medewerkers van het begeleidend team (verpleegkundigen, begeleiders, verzorgenden, afdelingsassistenten, zorgbeveiligers) en coördineer jij de dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer. Je werkt intensief samen met een enthousiast en ervaren multidisciplinair team, waarbij de samenwerking met de behandelaars heel gelijkwaardig is. Je draagt de zorg voor cliënten en het team écht samen. Ook heb je korte lijnen met de andere meewerkend teamleiders binnen ons cluster.

Binnen de kaders die worden aangegeven door de zorgmanager neem je zelfstandig beslissingen. Je maakt deel uit van het 24-uursrooster, maar werkt veelal tijdens kantoortijden, om het weekend en zo nu en dan een avonddienst. Je hebt wekelijks een ‘kantoordag’.

Verder:

Met betrekking tot verpleegkundige of begeleiderstaken realiseer jij doelstellingen voor de aan jou toevertrouwde cliënten binnen de kaders van het behandelplan;
Jij coacht de aan jou verbonden medewerkers bij hun ontwikkeling;
Jij signaleert, initieert en implementeert kwaliteitsverbeteringen;
Jij coördineert samen met het behandelteam de in-/door-/uitstroom van cliënten;
Jij organiseert werkoverleg en/of teamdagen en zit deze voor;
Jij draagt zorg voor continuïteit in bezetting en planning van het dienstrooster.

Hier ga je aan de slag

Je gaat aan de slag bij afdeling Octaaf, onderdeel van de Kliniek Voortgezette Behandeling Volwassenen (KVBV) in Wolfheze. De afdeling bestaat uit 9 groepen met 90 cliënten. Je komt terecht in een betrokken team waar ruimte is voor jouw ideeën, professionele groei én werkplezier.

Team Octaaf 4-5-6 (Gesloten groepen)
Binnen deze groep bieden wij intensieve zorg en behandeling aan cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA), vaak in combinatie met andere aandoeningen zoals verslaving. De setting vraagt om structuur, duidelijkheid en intensieve begeleiding.

Je komt te werken in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, psychologen, verpleegkundigen, begeleiders, een bewegingsagoog i.o. en maatschappelijk werkers.
Samen kijken jullie continu: wat heeft deze cliënt nú nodig?

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €4.000,- en €5.294,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Om je te ondersteunen in de uitvoering van de functie van meewerkend teamleider, worden jou de managementtrainingen van de Pro Persona Academie aangeboden.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Jij beschikt over verpleegkundige kennis op HBO-niveau met BIG registratie óf een HBO-opleiding Social Work (of vergelijkbaar);
Bij voorkeur één of meerdere jaren ervaring als leidinggevende;
Jij durft met medewerkers in gesprek te gaan over lastige onderwerpen;
Jij maakt weerstand bespreekbaar en sluit aan op wat de situatie nodig heeft;
Jij betrekt medewerkers actief bij de ontwikkelingen op de afdeling.

Zo komen we in contact

Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij samen met ons het verschil maken in de gesloten GGZ? Stuur dan snel je motivatiebrief met CV.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Natasja Simonis | Zorgmanager | 06 52 55 97 20
Brigitte de Bruijn | Senior Zorgmanager | 06 53 87 58 90

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.