Coördinator Preventie| Pro Persona Connect | Regio Rivierenland

Ben jij op zoek naar een werkomgeving, waarin je samen met professionele collega’s je inzet om de inwoners uit ons werkgebied te ondersteunen in het versterken van hun mentale gezondheid?

Arnhem

24 uur

braamberg, plus op div locaties in regio

18 augustus 2024

Wat ga je doen?

Als coördinator lever je een bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van preventieaanbod binnen de met externe partijen afgesproken kaders. Je bent daarnaast ook uitvoerder van preventieve GGZ-activiteiten.

Je bent verantwoordelijk voor de afstemming met gemeenten binnen jouw regio. Je draagt zorg voor een optimale coördinatie en afstemming met de preventiewerkers in jouw regio. Het preventieteam bestaat uit een manager, preventiecoördinatoren, preventiewerkers en secretarieel medewerkers.

Waar ga je werken?

Wij werken in de regio’s Rivierenland, Veluwe Vallei, Arnhem en Nijmegen. Jouw regio is Rivierenland, ons kantoor is in Arnhem. Uitvoering van preventieve activiteiten kunnen plaatsvinden in alle genoemde regio’s.

Afdeling Preventie biedt in opdracht van ruim 30 gemeenten in haar verzorgingsgebied GGZ-preventie. Preventieve interventies worden vraaggericht ingevuld en veelal in samenwerking met verschillende lokale partijen. Wij bieden interventies voor volwassenen en jongeren met lichte psychische klachten, voor naasten en kinderen van mensen met een psychische kwetsbaarheid en verzorgen deskundigheidsbevordering aan o.a. vrijwilligers en professionals. De uitvoering vindt zo dicht mogelijk bij de inwoners plaats bijvoorbeeld in wijken of op scholen. Ook deelname aan en/of aansturing van samenwerkingsverbanden behoort tot ons takenpakket.

Wat bieden wij jou?

  • In eerste instantie een dienstverband van 24 uur voor bepaalde tijd gedurende een jaar. Het is de intentie het dienstverband, bij voldoende financiële ruimte en goed functioneren, om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 60, €4.108,00 – €5.335,00, (aanloopschaal kan van toepassing zijn) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik of (elektrische) fiets;
  • Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
  • Én natuurlijk een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. De afdeling Preventie kenmerkt zich door een goede sfeer, en door bevlogen en zelfstandige teamleden die er energie uithalen om mét elkaar zo vroeg mogelijk in de keten interventies uit te zetten die resulteren in een betere kwaliteit van leven en in minder indicaties voor hulp vanuit de GGZ.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je coördineert preventieactiviteiten voor jouw regio. Dit betekent dat je gemaakte afspraken met de gemeente omzet in concrete interventies samen met collega’s. Ook zorg jij voor de terugkoppeling aan opdrachtgevers en haal je feedback op om onze producten en werkwijze te verbeteren. Je stemt af met collega’s over de stand van zaken zodat gemaakte afspraken binnen het gestelde termijn afgerond zijn. De financiële en inhoudelijke rapportage wordt jaarlijks opgesteld door jou en zal in samenspraak met je leidinggevende worden verzonden.

Naast je coördinerende taken ben je dus ook uitvoerder van preventieve activiteiten. Zo blijf je optimaal betrokken bij het netwerk. Mede afhankelijk van je kennis en affiniteit word je ingezet voor kinderen, jeugdigen of volwassenen. Bekijk ook eens onze website, daar zie je om welke erkende interventies het gaat: Preventie – Pro Persona Connect.

Je bent binnen vastgestelde beleidskaders verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het preventiebeleid en preventieve interventies van de afdeling. Ook ben je verantwoordelijk voor werving van subsidiegelden en voor behalen van projectdoelstellingen. Vanwege de veelheid aan externe contacten en de externe aspecten van de werkzaamheden vervul je een belangrijke rol in de PR van de afdeling preventie.

  • Je beschikt over een relevante opleiding, minimaal afgeronde opleiding op HBO+ niveau of WO niveau, bijvoorbeeld de opleiding psychologie of gezondheidswetenschappen;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto om in het hele werkveld (Gelderland midden en zuid) ingezet te kunnen worden;
  • Ervaring met de uitvoering van preventieve interventies ten behoeve van deze doelgroep is een pré;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart in ons werkgebied;
  • Je beschikt over tact, overredings- en overtuigingskracht en kan omgaan met meningsverschillen en belangentegenstellingen;
  • Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van een eigen netwerk van samenwerkingspartners.
  • Je kan goed organiseren en coördineren;
  • Je hebt een proactieve, resultaatgerichte en outreachende houding.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met:
Angela Litjens | coördinator Rivierenland | a.litjens@propersona.nl | 06 296 803 09
Maite Mutsaers | coördinator Arnhem | m.mutsaers@propersona.nl | 06 120 379 89

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat. Je hoort zo snel mogelijk na de sluitingsdatum of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en de sollicitatiegesprekken worden gepland op een zo kort mogelijke termijn.

De sluitingsdatum van deze vacature is 18 augustus 2024.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Ambulant verpleegkundige

´Het leukste vind ik de afwisseling en vrijheid.´

Psychiater

'Ik ben een FACT-psychiater en bied outreachende zorg.'

Stagiaire Masterpsycholoog

'Ik ben blij met mijn keuze voor psychologie.'

GZ-psycholoog

'De voldoening ligt in de openhartige contacten.'

Student hbo Verpleegkunde

'Elke maand gaat de opleiding me beter af.'

Trajectbegeleider

'Samen met de cliënt zoek ik naar een passende daginvulling.'

Ambulant Verpleegkundige

'Als transcultureel team richten wij ons op vluchtelingen.'

Stagiaire Social Work

'Iedere dag is hier anders.'

Student hbo Verpleegkunde

'Tijdens deze opleiding werk je elk jaar op een andere afdeling binnen de organisatie.'

SPV

'Ouderen hebben een verleden en een verhaal en dat werkt inspirerend en dynamisch.'

VS

'Verpleegkundig specialist in de rol van regiebehandelaar.'

Klinisch Psycholoog

'Naast behandelen houd ik me ook bezig met beleid.'

Psychomotorisch therapeut

'Ik vind het mooi dat ik iemand kan ondersteunen in het herstel.´

Stagiaire Dagbesteding

'Tijdens mijn stage leer ik veel over het omgaan met verschillende cliënten'

Senior Psychotherapeut

'Ik zet mijn vak in voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.´

Huisarts

'Psychiatrie is afwisselend en uitdagend werk.'