Cognitief Gedragstherapeutisch Werker | Overwaal | Lent

Wij zoeken een enthousiaste en deskundige Cognitief gedragstherapeutisch werker (CGW’er).

Nijmegen

26-32 uur

Overwaal Lent

1 augustus 2024

Wat ga je doen?

Je bent als CGW’er (in opleiding) samen met een multidisciplinair team verantwoordelijk voor de begeleiding van hoog complexe cliënten met een angst- of dwangstoornis. Het multidisciplinaire team werkt nauw met elkaar samen om de behandeling rondom een cliënt zo goed mogelijk aan te laten sluiten. Deze cliënten kunnen volgen een klinische behandeling en verblijven in de weekenden thuis. Als CGW’er lever je een bijdrage aan een intensieve behandeling. Dit doe je onder andere door het voorbereiden, begeleiden en evalueren van exposure oefeningen, huisbezoeken met exposure oefeningen in de thuissituatie, opstellen van signaleringsplannen en terugvalpreventieplannen.

Er wordt bij start van de behandeling een behandelduur afgesproken zodat er doelgericht aan de behandeling gewerkt kan worden. De zorgverlening is transparant, gestandaardiseerd en wordt op effectieve wijze geëvalueerd. Overwaal kent drie afdelingen: kliniek, deeltijd en polikliniek.

Deze vacature betreft de kliniek, de werkgroep ‘focus kliniek specifiek’, waar cliënten een intensieve cognitief-gedragstherapeutische behandeling wordt geboden voor complexe angst- en dwangproblematiek met therapie-interfererende co-morbide psychiatrische en/of somatische problematiek, zoals ASS, ADHD, psychotische kwetsbaarheid en/of beperkingen in cognitief functioneren. Het reguliere behandelprogramma sluit door de complexe problematiek onvoldoende aan en er dient per cliënt een op maat gesneden behandelaanpak te worden bepaald. Indien je van puzzelen houdt, in nauwe samenwerking met gedreven en ambitieuze collega’s, dan past deze vacature wellicht bij jou.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Overwaal, expertise centrum voor angst, dwang en PTSS. Onderdeel van Pro Persona. Overwaal biedt hoogwaardige, specialistische, leeftijd onafhankelijke ketenzorg voor patiënten met angst en dwang stoornissen, stoornissen in de lichaamsbeleving, hoarding, posttraumatische stressstoornissen en somatoforme stoornissen conform de bestaande evidence-based richtlijnen. Overwaal heeft het TOPGGZ keurmerk en werkt nauw samen met het Behavioural Science Institute Radboud Universiteit Nijmegen en met Radboudumc Afdeling Psychiatrie.
Wetenschappelijk onderzoek, innovatie en onderwijs behoren tot de kerntaken van Overwaal.

Pro Persona is een instelling voor geestelijke gezondheidszorg en wil een High Performance Organiszation (HPO) zijn. Een HPO is een organisatie die excellente zorg verleent en betere resultaten behaalt dan vergelijke organisaties over een langere periode. Voorop staan een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. Een ambitieuze doelstelling, waarvoor we jou hard nodig hebben! Wil ook jij graag een actieve bijdrage leveren aan dat wat Pro persona een HPO maakt, aarzel dan niet en solliciteer!

Wat bieden wij jou?

  • Een dienstverband voor bepaalde tijd voor 24-32 uur per week met daarbij de mogelijkheid tot het volgen van de CGW-opleiding;
  • Salaris op basis van de CAO GGZ, FWG 50, € 3.218,00 – €4.263,00, (de aanloopschaal kan van toepassing zijn) o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • Werkdagen in overleg;
  • Een CGW opleiding;
  • 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget uren (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week) naar rato;
  • 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);
  • Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
  • Toegang tot onze GGZ-E-learning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
  • Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen (computer/tablet) of (elektrische) fiets;
  • Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een relevante HBO niveau 5 opleiding en bent CGW’er of bereid de opleiding te volgen;
  • BHV-gecertificeerd of bereid deze cursus te volgen;
  • Je hebt ervaring of affiniteit met de doelgroep;
  • Je vindt het belangrijk om evidence based te werken en met het team nieuwe wetenschappelijke ontwikkelingen te implementeren in jouw werk;
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als ook met een multidisciplinair team samen te werken.

Contact

Neem contact op met:
Esther Wright en Esther Kant, zorgmanager GGZ, te bereiken via het algemene telefoonnummer van Overwaal: 024 82 00 800

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Ambulant verpleegkundige

´Het leukste vind ik de afwisseling en vrijheid.´

Psychiater

'Ik ben een FACT-psychiater en bied outreachende zorg.'

Stagiaire Masterpsycholoog

'Ik ben blij met mijn keuze voor psychologie.'

GZ-psycholoog

'De voldoening ligt in de openhartige contacten.'

Student hbo Verpleegkunde

'Elke maand gaat de opleiding me beter af.'

Trajectbegeleider

'Samen met de cliënt zoek ik naar een passende daginvulling.'

Ambulant Verpleegkundige

'Als transcultureel team richten wij ons op vluchtelingen.'

Stagiaire Social Work

'Iedere dag is hier anders.'

Student hbo Verpleegkunde

'Tijdens deze opleiding werk je elk jaar op een andere afdeling binnen de organisatie.'

SPV

'Ouderen hebben een verleden en een verhaal en dat werkt inspirerend en dynamisch.'

VS

'Verpleegkundig specialist in de rol van regiebehandelaar.'

Klinisch Psycholoog

'Naast behandelen houd ik me ook bezig met beleid.'

Psychomotorisch therapeut

'Ik vind het mooi dat ik iemand kan ondersteunen in het herstel.´

Stagiaire Dagbesteding

'Tijdens mijn stage leer ik veel over het omgaan met verschillende cliënten'

Senior Psychotherapeut

'Ik zet mijn vak in voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.´

Huisarts

'Psychiatrie is afwisselend en uitdagend werk.'