Leven lang leren bij Pro Persona
Bij Pro Persona kun je blijven leren en jezelf verder ontwikkelen via opleidingen, stages, cursussen en online modules van de GGZ Ecademy. Aisa, trajectbegeleider, heeft de afgelopen jaren de meeste online modules afgerond. In één jaar tijd heeft ze er 26 gedaan. We zijn benieuwd wat haar motiveerde en stelden haar een paar vragen!
Wat motiveerde jou om zoveel modules van de GGZ Ecademy te volgen?
´Voor mijn functie als trajectbegeleider is het belangrijk om cliëntcontact te kunnen declareren. Dit kan niet met mijn HBO-diploma Pedagogiek, maar wel met een HBO-diploma Social Work. Daarom heb ik gekozen voor een EVC-traject, voor Erkenning van Verworven Competenties. Ik krijg dan een ervaringscertificaat en vrijstelling voor de opleiding HBO Social Work. Om mijn competenties aan te tonen, heb ik modules van de GGZ Ecademy gevolgd.´
Welke modules heb je gedaan?
´Ik heb in totaal 32 modules gevolgd, waaronder: Werken aan zelfregie, Motiverende gespreksvoering, Shared Decision Making, Klinisch redeneren, Samenwerken met ervaringsdeskundigen, Herstelbenadering, vroegsignalering, werkbegeleiding, zorgprestatiemodel, Dwang en Drang en nog veel meer. De modules hebben mij nieuwe kennis en inzichten opgeleverd of gezorgd voor verdieping en opfrissing van de onderwerpen. Hierdoor kan ik mij blijven ontwikkelen als zorgprofessional en cliënten op een verantwoorde manier ondersteunen.´
Wat vond je het meest interessant?
´Motiverende gespreksvoering vond ik erg interessant. Voor iedere hulpverlener is het herkenbaar dat je worstelt met een case waarbij het een cliënt (nog) niet lukt om tot verandering te komen. Motiverende gespreksvoering is een techniek die elke hulpverlener kan inzetten om cliënten te motiveren tot verandering. Het is vrij gemakkelijk in de bestaande werkwijze in te passen en heeft positieve effecten.´
Hoe sluiten de e-learnings aan op jouw werk en de doelgroep?
´Als trajectbegeleider werk ik met een diverse cliëntgroep, waarbij we in de behandeling verschillende methodieken inzetten. Hierdoor waren er veel e-learnings voor mij relevant. De inhoud sluit over het algemeen goed aan bij de praktijk, veel is herkenbaar. In een enkel geval bleek dat ik in de praktijk minder met het onderwerp te maken heb, waardoor ik het minder goed kon toepassen. Uit de geleerde stof haal ik handvatten die mij als zorgprofessional aanspreken en die passen in de specifieke casuïstiek. Daarnaast blijf ik openstaan om verschillende handelwijzen uit te proberen.´
Wat adviseer je anderen die meer willen leren?
´Begin eens met het bekijken van het aanbod. Ik stond versteld van hoeveel modules er zijn. Er is vast iets wat je aanspreekt en waar interne motivatie voor is om meer over te willen lezen. Daarnaast is het altijd mooi meegenomen voor je CV.´
Wil jij ook graag op een plek werken waar je je kunt blijven ontwikkelen? Lees meer over het kenniscentrum bij Pro Persona.